本报讯　(记者马林峰　通讯员袁洪涛)2月25日,记者从市建工处获悉,为进一步提升我市建筑业关键岗位和职业技能开发工作水平,全面提高建筑业企业从业人员整体素质,我市今年着力抓好“建筑工”立体化人才培养战略,确保工程质量和安全生产。
　　加强关键岗位培训,开展对土建施工员等十三类关键岗位的培训管理工作,重点加强对施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、机管员、资料员等七类岗位人员的培训。加强建筑业职业技能开发工作,规范职业技能技术工人各工种初、中级工的理论培训、实操鉴定工作,强化各工种高级工和技师等高技能人才的培养。经常性开展建筑业技能竞赛活动,选拔高技能选手,参加国家、省组织的技能大赛,推荐优秀选手参加省、市首席技师、有突出贡献技师、技术能手的评选。
　　同时积极开展农民工业余学校创建工作,要求建筑面积在10000平方米以上的工程在施工现场设立农民工业余学校,一级以上资质企业在公司设立农民工业余学校,加强农民工业余学校的管理,今年拟评选15家优秀农民工业余学校。