本报讯　(郭沛盛　梁学运)今年以来,诸城市大力加强干部队伍作风建设,通过召开作风建设专题会议、推行“一线工作法”等措施,健全完善抓落实的工作机制,不断提高工作标准质量,以转变作风、狠抓落实奋力开创转型跨越发展新局面。
　　为进一步提高抓落实促发展的能力和水平,诸城市坚持围绕重点工作确定项目,围绕提高效能加快工作推进,全力推进各项工作落实。今年以来,该市对确定的重点工业项目,落实市级领导分级包靠制。市级领导带头深入到项目建设现场,帮助解难题、抓进度、促发展,加强跟踪指导促落实,促其尽早发挥效益。对服务业重点项目,坚持一线指挥、现场办公,以实际行动带动作风转变,扎实推动工作落到实处。目前,该市首批50个重点项目已顺利开工建设。
　　着眼于改善和保障民生为重点的社会事业建设,该市大力推进民生保障均衡化,把民生工作打造成群众满意工程。针对群众关心的农村社会养老、新型农村合作医疗、城乡居民最低生活保障等工作,进一步加快社会保障扩面提标,实现新型城乡居民社会养老保险全覆盖,逐步推进农村合作医疗与城镇居民医疗并轨,提高并逐步统一城市和农村居民最低生活保障标准,建成投用新社会福利中心暨老年人康复休养中心和残疾人托养服务中心。针对群众关心的就业、教育、医疗等方面的问题,通过健全完善市、镇街、社区三级就业服务网络,加大教育投入,推进公立医院改革等措施,全年免费为1.5万名城乡劳动力进行技能培训,新增城镇就业1.5万人,转移农村劳动力2.5万人,完成16处校舍安全工程和125处城乡中小学、46处社区幼儿园的标准化建设,开工建设诸城市人民医院新病房楼,加快镇街卫生院、社区卫生室改造提升,进一步提升城乡居民的满意度和幸福感。
　　该市从体制机制建设入手,加强三级为民服务中心建设,完善落实“企业双评”、行政效能监察、“行风热线”等制度机制,开展“作风建设年”活动,督促部门转变工作作风、提高服务质量、优化发展环境,营造风清气正、心齐务实的良好氛围。同时,按照“一六三五三”工作思路,将任务目标层层进行立项分解,明确责任主体、任务目标、工作标准、具体措施和完成时限,制定严格的责任考核体系,确保全年各项任务目标落到实处。