李清军

　　选派机关干部到后进村担任“第一书记”,是强基层、打基础、定基业的创举。根据市委安排部署,全市有1000名机关干部走马上任。既然当“第一书记”,就要对得起“第一”的称号,时时、事事、处处勇争第一。
　　担“第一”责任。机关干部到村任“第一书记”,不是空挂个名,也不是去“镀金”,更不是去“作秀”,而是带着资源、带着任务、带着要求下基层,担负着扶贫开发的第一责任、加强村级党建的第一使命。在其位,谋其政。既然在“第一书记”的位上,就要有“铁肩担道义”的责任意识,时刻保持“舍我其谁”的精神状态,挺直“第一书记”的脊梁,挑起“第一书记”的重担。
　　尽“第一”能力。“第一书记”任职时间不算长。要想在“有限”时间内“无限”作为,必须竭尽一切所能,以最大“投入”赢得最大“产出”。要一门心思干工作,做到心在村里、身在村里,把困难抛在脑后,把加班加点当成“家常便饭”,积极为帮包村发展拿主意、出点子、想办法。还要充分发挥“娘家”在资金、信息、党建等方面的资源优势,团结“一家人”全靠上,摸实底、察实情、出实招。
　　创“第一”业绩。“第一书记”必须干出个样来。这不仅是组织的要求,也是干部的承诺,更是群众的期盼。要把群众放在心中最高位置,真心实意为群众解难事、办实事、做好事；要为基层党组织培养扎住根的“顶梁柱”,真正为帮包村找到发展的路子,实现有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务的“五有”目标,用实打实的一流业绩“证明”自己,让群众满意,让组织认可,让自己无憾。