(上接A1版)许立全强调,要深化和谐企业创建,保护和调动广大劳动者的积极性和创造性。一要着力推动劳动法律法规贯彻实施,加强宣传普及,强化执法监督,把劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法制化轨道,当前要突出抓好劳动合同法和社会保险法的贯彻实施,将各类职工都纳入社会保险中,帮助广大职工有效抵御各种生存风险。二要不断完善企业工资收入分配制度,积极稳妥地扩大工资集体协商覆盖范围,完善最低工资标准制度,规范用人单位工资支付行为,严厉打击恶意欠薪行为,切实解决拖欠职工工资特别是农民工工资问题。三要建立健全协调劳动关系机制,健全完善协调劳动关系三方协商机制,健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,完善和落实劳动保障监察执法制度,健全应急联动处置机制,有效防范和妥善处置重大劳动争议案件和群体性事件。四要深化创新厂务公开民主管理,进一步加大公开力度,拓展公开领域,加强以职代会为基本形式的企业民主管理,把厂务公开民主管理作为创建和谐企业的重要组成部分和重点考核指标,作为协调平衡职工与企业利益关系的重要机制,充分发挥厂务公开民主管理在推进反腐倡廉中的监督制约作用。
　　许立全要求,要进一步加强对工会工作的领导,充分发挥工会组织联系广大工人和劳动群众的作用。各级党委、政府要高度重视加强工会工作,建立健全组织领导体制和工作推进机制,为工会事业发展创造良好环境和条件。各级工会组织要强化作用发挥,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,全面履行各项职能,扩大工作覆盖面,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用,不断增强工会工作的创新力和凝聚力。各级各部门要大力支持工会工作开展,加强协作配合,加大宣传教育,引导广大劳动群众为现代化经济文化强市建设建功立业,努力推动经济社会更高水平更高质量的发展。
　　王献玲就贯彻落实会议精神强调,各级各部门要迅速传达学习,统一思想行动,认真组织开展向先模人物学习的活动,在全社会大力营造学习先进、爱护先进、尊重先进、赶超先进的浓厚氛围,在全市上下形成科学发展、跨越发展、奋发进取、干事创业的良好局面。要着眼改革发展稳定大局,强化措施,加强配合,形成合力,充分保障包括职工群众在内的广大劳动者的合法权益,为全市经济社会实现科学发展新跨越创造良好环境和条件。要以学习先模人物为动力做好当前各项工作,发挥好先模人物的示范带动作用,进一步加快重点项目的建设进度,加快重点领域的改革步伐,加大社会管理创新的工作力度,全力推进经济社会又好又快发展。
　　会上,全国五一劳动奖章获得者王慧霞代表受表彰的先进个人宣读了倡议书,寿光市委、昌邑市总工会、山东惠发食品有限公司作了典型发言。
　　各县市区委分管工会工作的负责人、总工会主席；市高新区、市滨海区、市综合保税区、市峡山生态经济发展区党工委分管工会工作的负责人、工会主任；市直有关部门、单位主要负责人,有关重点企业工会主席；受表彰的先进集体和个人代表参加了会议。