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2012年05月04日
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以机制创新保持党员队伍纯洁



  马玉凤

  为保持党的纯洁性,寿光市积极推行以“半年一分析,一年一评议,两年一登记”为主要内容的党员队伍纯洁机制。在4月28日结束的党员登记工作中,该市102名不合格党员未予登记,被清退出党,另有120名党员因表现较差、民主评议合格票数低于60%而被暂缓登记,限期一年整改。这种以机制创新保持党员、干部队伍纯洁的重要举措,为保持党的纯洁性注入了新活力,受到了社会各界的广泛赞誉。
  保持党的纯洁性是立党、兴党的根本。胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全体会议上强调:“要大力保持党员、干部队伍纯洁,把好党员入口关,加强思想上入党教育,选好干部配好班子,加强日常教育管理,建立健全党员党性定期分析制度。”党员是党的细胞,是组成党的最基本要素;党员干部是我们党的中坚骨干,是带领人民群众实现全面建设小康社会奋斗目标的组织者、落实者、推动者。因而,要保持党的纯洁性,首先就要保持党员、干部队伍的纯洁。
  保持党员、干部队伍纯洁,建立健全制度机制是关键。寿光市针对少数党员理想信念动摇,自由散漫,道德品质差,甚至违法乱纪现象,抓住重点、积极探索、锐意创新,从健全党员正常退出制度入手,配套建立入口严格、管理规范、出口通畅的保持党员队伍纯洁性长效机制。这些举措既从制度上解决了党员如何正常、及时退出的问题,又在实践中为保持党的纯洁性、先进性探索出了一条更加切实可行的好路子,对于促进党员干部创先争优、加强党员队伍先进性建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,起到了巨大推动作用。
  当前,国内外环境正在发生复杂、深刻的变化。如何在新形势下,永葆党员、干部队伍的纯洁,是一项长期、复杂、艰巨的任务。寿光市保持党员、干部队伍纯洁的生动实践表明,要保持党的纯洁性,就要认真学习贯彻胡锦涛同志关于保持党的纯洁性的重要讲话精神,建立健全保持党员、干部队伍纯洁的制度机制,严把入口、强化管理、畅通出口,使我们党始终保持旺盛的生机和活力。

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