为破解困难群体就业难题,临朐县围绕帮扶到人、岗位到手、服务到家,建立完善“媒体+网络+现场”三位一体招聘模式,对困难群体和高校毕业生实施网上“面对面”求职援助,积极帮助困难群体就业,实现了求职者和用人单位网上音视频直接交流,打开了困难群众就业之“门”。
　　“媒体+网络+现场”三位一体招聘模式,即一是在组织招聘前,将招聘岗位、企业信息、所需人员条件等相关信息,在新闻媒体提前连续发布,同时公布联系方式吸纳更多的用人单位和求职者报名参加。二是充分发挥网络优势,利用县人社局网站、县就业网站的招聘求职互动平台、农村劳动力转移就业互动平台、高校毕业生信息管理平台、镇街人社服务平台和就业信息“村村通”工程及临朐广电传媒网、临朐信息港等其他网站的联动作用,加大招聘信息发布力度,开展网上招聘求职。三是在汇总各类信息,多渠道发布招聘信息基础上,精心组织好各类招聘活动。围绕用人和求职需求,县人力资源市场发挥主渠道作用,在每周四招聘会基础上增加招聘场次,不定期为就业困难群体和重点人群举办大型专场招聘洽谈会,还将就业招聘专场办到基层,把就业岗位送到城乡失业人员的“家门口”。
　　据了解,今年以来,该县利用这一模式,先后举办了十余场专场招聘活动,累计帮助就业困难群体和高校毕业生1135人找到了工作。
　　记者贺德良　
　　通讯员张法尧　高磊