本报讯　(宁晓红　王国生)2012年,坊子区规模以上工业实现总产值和主营业务收入同比分别增长4.5%和6.5%。其中,全区高新技术产业实现产值218516万元,同比增长10.11%。成绩背后,是坊子区深入实施创新驱动战略和人才战略,不断提高企业自主创新能力的结果。坊子区科技创新工作正在成为该区经济实现赶超跨越发展的“加速器”。
　　企业成为技术创新“主战场”。阳春乳业公司申报的山东省奶山羊工程技术研究院正式挂牌,富源动力设备有限公司的山东省内燃机工程技术研究中心正在审批进行中,润捷轻工环保科技有限公司的“富氧燃烧设备工程技术研究中心”,北海精细技术陶瓷有限公司的“潍坊市碳化硅陶瓷工程技术研究中心”……一个个技术研究中心、重点实验室如雨后春笋般涌现。近年来,坊子区坚持把企业作为技术创新的“主战场”,加大资源整合,狠抓技术改造,通过引导企业与大专院校科研院所组成“产学研”联合体等多种途径,努力推进大中型骨干企业建立工程技术研究中心,增强了企业发展的内生动力,实现了企业内涵提升与规模扩张的双丰收。截至目前,全区已建立省级工程技术中心4家,省级企业重点实验室1家,省级工程技术研究院1家,市级工程技术研究中心13家,新建市级以上创新型试点企业6家,民营科研机构达到105家。
　　“园区化”构建科技创新“新平台”。近日,记者从相关部门了解到,山东测绘地理信息产业园园区路网框架,水、电、暖等基础工程已基本完工,企业及配套工程建设全面开工。据悉,作为全省唯一的地理信息测绘产业专业园区,它主要通过吸引国内外测绘地理信息企业入园,发挥出园区规模优势和集群效应,丰富产业链条,增强协同创新力,真正建设成为具有较强带动力和辐射力的专业园区科技创新载体平台。去年以来,坊子区坚持高端产业发展区的发展定位不动摇,大力实行高端高质高效的发展战略,通过积极引进大、优项目,鼓励企业退城进园,努力建设新兴产业创新基地,加速形成高端产业集群,有力地推动了经济转型和产业优化升级。据统计,该区共有福田雷沃国际重工、共达电声、富源增压器等国家级备案的高新技术企业16家；航空产业园、机械装备制造园、电子信息产业园等一个个园区也纷纷焕发出蓬勃生机。
　　“引智”与“育智”促动人才建设。为加快人才队伍建设,坊子区实施了“引智”与“育智”相结合的人才发展战略。一方面,以高科技企业和研发机构为主体,采取积极有效的招才引智策略,多形式、多渠道引进核心技术人才和创新创业人才,使他们在坊子安家就业。2012年累计引进国内外专家456余人次,解决技术难题31个,研发新产品62个。同时,努力加大本地人才的培育力度,积极完善人才培训和选拔使用机制,创新激励机制,建立了领导干部联系重点人才制度,确保让创新人才有为、有位,在全区营造起了引才、育才、用才的新环境。人才队伍的发展壮大为全区经济社会发展提供了坚强的人才保障。