本报讯　(记者孙孔嘉　通讯员刘剑波)近年来,昌邑市按照“培训一人,就业一人”和“就业一人,培训一人”的总体目标要求,加强劳动者技能培训,力促稳定就业。“十二五”以来,该市累计开展各类职业技能培训9824人次,经培训后城乡劳动者的就业稳定率达到了90%以上。
　　该市完善面向全体城乡劳动者的职业培训制度,有效整合社会培训资源,坚持以市场和企业用工需求为导向,全面推行企业订单、培训出单、政府买单、群众选单的“四单式”培训模式,重点组织开展了纺织、电脑、会计、家政服务、十字绣等实用技能培训,进一步提升了城乡劳动者的综合素质和就业能力。