本报讯　(通讯员王永刚　牟怀宇)近来,滨海区积极推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的“四单”式培训模式,着重培养懂理论会操作的实用型高技能人才,不断加强“金蓝领”队伍建设,为实施蓝黄战略和推进滨海开发建设提供强有力的人才支撑。
　　随着滨海开发建设的提速,新建企业和项目都面临不同程度的用工难。为此,滨海区加大订单式、定向型培训力度,以企业下人才订单、劳动者根据实际和需要进行选单、有关职业教育培训机构列培训项目单、政府负责买单的形式扎实开展就业培训工作,目前已在裕源集团、天一化学、绿霸化工等企业开展实用型人才培训班7期,共计培训技工798人。同时该区狠抓技能人才队伍建设,建立了全区重点企业人才工作信息交流平台,积极开展网上实用型高技能人才引进工作,构建起了一支懂理论会操作的实用型高技能“金蓝领”人才队伍。