本报讯　(记者刘伟　通讯员张少勇　梁凯)近年来,寿光市始终坚持把统筹解决人口问题作为推动经济社会更好更快发展的战略支撑,着眼全局,统筹谋划,为全面深化“城乡一体均衡寿光”建设创造了良好的人口环境。
　　统筹解决人口问题。寿光市首先从完善工作机制入手,着力构建“三大机制”为统筹解决人口问题奠定基础。健全齐抓共管机制。充分发挥党委政府在人口计生工作中的主导作用,成立了由寿光市委、市政府、镇街和部门主要负责同志为成员的领导小组。大力推行联合调研、联合发文、联合开会、联合督查、联合执法、联合帮促“六联合”工作模式,严格执行任务目标、工作责任、考核奖惩“三垂直”工作机制。健全资金投入机制。建立了财政投入为主、稳定增长的人口计生投入机制,先后投资3000万元新建了4处计生服务站,投资600万元建成了600处高于省定标准的中心村服务室,投资700万元装备了市计生服务站。去年,寿光全市完成人口计生投入8133万元,同比增长14%,有效保证了人口计生工作需要。健全考核奖惩机制。坚持把工作成效作为考核干部的重要依据,严格落实追踪奖惩、离职审计、一票否决制度,树立了奖优罚劣的鲜明导向。
　　在计生管理服务工作中,寿光市从村居自治、队伍建设、计生奖励、信息平台、网格管理等方面入手,着力推进“五项建设”,形成优质的服务体系和顺畅的管理网络。推进科学管理信用机制建设。在抓节育措施落实、环情孕情检查“两个关键”的同时,开展“阳光计生行动”和先进镇街创建活动,构建起了政府诚信、居民守信、协议管理、依法自治的信用计生机制。推进人口计生队伍职业化建设。按照“三化一高”标准,为全市975个村(居)配齐了专职干部,城市社区按照实有人口200比1的标准,配备计生管理员377人。推进人口计生奖励制度化建设。把保障和改善民生作为计生工作的重要组成部分,统筹制定计生优惠政策,有效地解决了计生家庭的后顾之忧。今年以来,共发放惠民资金1950万元,惠及8.8万人。落实老龄人群关爱制度,按月为全市60岁以上群众发放基础养老金。推进人口计生信息化建设。整合人社、公安、民政等部门信息,自主研发了人口计生综合服务管理平台,实行信息共享和网上业务办理。推进流动人口网格化建设。大力推行“网格化管理、均等化服务”模式,形成了横向到边、纵向到底的“定格、定人、定责”管理网络；在城市社区民主推选100名居民小组长,构建起了居民小组、社区和街道“三级管理网络”。投资4000万元新建了外来工服务中心,从安家居住、就业培训等方面提供“一站式”服务。
　　寿光市把提高人口素质作为人口战略的核心,着力实施“三大工程”,使人口素质得到全面提升。实施出生人口预防工程。充分利用计生、卫生等资源,着力推进出生缺陷预防,有效避免和减少了出生缺陷的发生。同时,以街道计生站和幼儿园为载体,扎实开展早期教育,为孩子早期智力发展和健康人格的培养打下良好基础。实施优化人口结构工程,深入推进“两非”治理,开展联合执法和专项整治活动。实施教育培训工程。寿光市不断整合职业教育资源,逐步形成了以潍坊科技学院为主体的高等职业教育体系和以寿光市职业教育中心为主体的中等职业教育体系,每年向社会输送9000余名中高职毕业生。同时,依托职业学校、农广校等培训机构,年培训农村劳动力15万人次以上,有效地提高了农民的科技素质和创业能力。