◎高密:“人才方阵”强壮经济动力
　　本报讯　(通讯员王有志　王翔)春节刚过,高密孚日集团负责人将100克纯金金牌作为“突出贡献奖”奖励给毛巾三公司总经理于从海。他领导的分公司去年积极开拓美国市场,巾被产品出口突破2亿美元。该市通过培养企业精英、引进高层人才、优化创业环境这“三驾马车”,强壮了经济发展动力。2013年,该市完成地区生产总值495亿元,增长11%；实现地方财政收入36.3亿元,增长20.2%。
　　培养企业精英群体。高密市充分树立“人人都能成才”的人才观,培养起了大批的本土精英人才。依托“全国技术能手”金字招牌,首个县级市国家级技能大师工作室——“王钦峰技能大师工作室”落户高密,并设立工作室,为企业培养、输送高技能人才。近年来,该市涌现出全国五一劳动奖章获得者4人,全国劳动模范1人,成为企业人才的领头羊。以潍坊技师学院高密分院、豪迈职业学校等13所职业院校为载体,通过校企合作、订单培训、定向培训等多种形式,年培训各类人才7200多人。举办“金蓝领”项目培训班,年培训技师150余人。豪迈科技公司对业绩突出的人才给予优先购买公司股份的奖励,充分调动了员工成才的积极性。
　　引进外地高层次人才。该市求贤若渴,深层次与高等院校、科研院所进行合作,促进产学研一体发展。建设高新技术创业服务中心和创业总部基地,与13家高校和国家级重点实验室建立战略合作关系。
　　　　　　　　
　　2013年11月,国家科学研究总院先进制造技术研究中心高密所的落户,使该市机械制造产业整体实力得到大幅提升。与中科集团合作签约,成立“高密市专家交流服务中心”、“中德企业(高密)科技交流与合作中心”,12家企业与10名博士、专家成功对接。积极组织企事业单位参加人才交流活动,成功对接博士、专家36名,科研项目17个。成立外专引智项目组,先后吸引16名海外高层次留学人才来高密创业发展。目前,高密市已引进各类硕士以上高层次人才374人,新引进各类急需人才1923人。
　　优化创业环境。为给高密未来发展留住人才,该市围绕推动创新创业,先后投入1000多万元用于创业扶持载体建设。成立“创业贷款担保中心”,去年以来发放212笔3031万元小额担保贷款,扶持229人成功创业,带动1211人就业。组建“创业促进会”,通过对接优势项目、推介融资渠道,与创业导师结对等方式,帮助大学生、退伍军人、农村剩余劳动力等就业困难群体创业。建设“大学生创业孵化园”,针对大学生创业融资难、培训少、信息缺的问题,规划建设了大学生创业孵化园,为他们提供全程创业服务和场地租金补贴、税费减免等帮扶政策。目前,95名大学毕业生入驻创业,兑现各项补贴5.6万元。

◎峡山:“能力提升”激发赶超活力

　　本报讯　(记者王学元　通讯员宋晓　李培政)初春时节,春寒料峭,但“峡山大讲堂”里却是暖意融融,广大干部职工汇聚在此,谋划新工作、畅想新前景、群策群力、提升能力。“峡山大讲堂”是峡山区全面提升能力的途径之一。该区继“提速落实年”、“效能建设年”活动之后,全力开启“能力提升年”活动,成为该区践行“为民务实清廉”、“实现峡山跨越发展”誓言的新行动,广大干部职工全面提升工作效率、工作质量和服务水平,不断提升群众幸福感,激发出峡山赶超跨越新活力。
　　强素质,提升工作、学习能力。该区常态化抓好“三问”大调研,向基层要反馈、向群众问需求,向自我要提高,不断改进工作,总结学习经验,促进工作提速、提质、提效。该区紧紧把握春节期间工作需要,以各种形式推动广大干部职工深入学习十八届三中全会精神和中央、省市农村工作会议精神。切实深入基层走访,加强致富培训,搞好全区稳定,为2014年经济社会大发展奠定了良好的基础。
　　识全局,提升规划、落实能力。从城镇发展“一主、两副、多组团”到“一主、两副、六组团、二十社区”规划；从农业发展“四化模式”、“七大体系”到“西蔬、东粮、中市、北循环”的生态农业布局；从潍坊实验中学招生到郑公中学、峡山中学投入使用……该区以人为本,以“美富久”为目标,科学规划,做到“冲得上、沉得下、稳得住、带得好”,把主要精力和时间用到干工作上,做到作用在一线发挥、工作在一线推动、问题在一线解决、成效在一线体现。　　　　　　
　　重基层,提升沟通、服务能力。峡山区紧紧围绕市委、市政府的决策部署,充分做好今年开春的谋划论证工作。创新政府管理,进一步简政放权,规范服务流程,加强政务公开,实现机关网上办公,营造“一快二好三满意”的政务环境。夯实基层基础,锻造过硬能力。进一步完善党员干部深入基层调研、包村帮扶、直接联系服务群众制度机制。加大“三招三引”力度,提前做好项目落地的所有准备工作,保障项目在开春后能立即开工建设。力争引进项目36个,到位资金20亿元。
　　树新风,提升廉政、自律能力。全区牢固树立规则、纪律、节俭、底线四种意识,严守政治纪律、经济纪律、组织纪律,2013年信访量下降29.7%,党风廉政建设群众满意度测评居全市第一名,并将深入推进“四德”工程、开展第二批党的群众路线教育实践活动、平安峡山和法治峡山建设列入2014年工作重点,高效、务实地完成工作规划、制度。