蔺兴博

　　近日,和同事闲聊时,听他略带抱怨地说,现在组织开会时,经常出现参会人员甚至部门领导同志“空手而来”,连个笔和本都不带的情况,真不知他们回去如何传达贯彻会议精神。
　　俗话说:“好记性不如烂笔头”。只有用心记录,才能吃透会议精神,了解上级决策意图,将工作做实做好。如果仅局限于参会、听会,而对会议内容“左耳进右耳出”,那怎么可能将会议精神落到实处?不带笔和本,表面上看是某些公职人员对会议重视程度不够,而深层次反映的是干部作风漂浮、责任不强、工作不实的问题。
　　随着中央“八项规定”的出台、教育实践活动的开展,一些“四风”问题表面上“标”已得到初步遏制,但深层次思想意识上的“本”还没有得到根治。转作风是一场“持久战”,如何才能标本兼治?笔者以为,一方面,要完善细化相关政策制度,将政策制度的末梢延伸到干部作风的角角落落,扫净党员干部的思想之尘、行为之垢、作风之弊,让干部有规可依；另一方面,要严查严管严办,加大政策制度执行力度,“老虎”、“苍蝇”一起打,严肃处理顽固不化者,同时避免“一阵风”、“一场秀”,真正将作风转变由外化于行到内化于心。