本报讯　(记者韩立新　通讯员于明鹏　郭雅靖)6月18日中午12点半,高新区新城街道邮电新村居民高明贞到鸢都社区服务大厅咨询业务时,发现计生窗口工作人员不在,转身就想走,社区党建窗口的工作人员邵兴华叫住了她:“阿姨,您别急!请问您办理什么业务?”在了解到高明贞的来意后,邵兴华一一作了解答。教育实践活动开展以来,新城街道针对不少居民需要在下班时间到社区办理业务的情况,制定了“补位工作法”,在每个工作岗位上同时固定2至3名工作人员,一人不在时,其他人员递补,保证不空岗,确保了群众业务“马上就办”。
　　深入群众查摆问题,是践行群众路线的重要环节。高新区研究确定了着重办好的10件为民实事,提出开展“社区建设年”、深化党员干部密切联系群众、开展“企业大走访”、为民服务体系建设等4项措施,畅通群众意见“七种征集渠道”,已先后征集意见9153条,确保各类问题找得准。通过深化行政体制机制改革,高新区正释放出更大发展活力。新成立的市场监督管理局,整合优化了行政资源,使相关业务办理效率成倍提高。　　　　　　　　　
　　“践行群众路线,尤其应该做好与推进改革的结合文章,这也是各类问题改得实的现实要求。”高新区党工委教育实践活动办公室副主任王文军介绍说。
　　而在高新区,改革的探索还不止于此。党工委研究提出了首批13项专项整治任务,建立了包括各级各单位87个重点问题的第一批整改台账,实行销号管理,督促整改落实。全区确立了行政管理体制、行政审批制度、投资体制、科技创新、财政体制及投融资服务和民生领域6项改革,为推动实现更高层次新发展注入更大动力。
　　为扎实推进群众路线教育实践活动,高新区从区直单位和街道选派277名整体素质高、工作作风扎实、事业心和责任感强的优秀干部职工,其中114人安排到21个社区工作,163人安排到83个居委会工作,真正实现了为民服务下沉、服务触角前移,为“做实做强社区、再造基层基础”增添了新活力。