◎马爱

　　随着改革开放不断深入,心理咨询事业迅速发展。心理咨询工作在帮助职工克服心理障碍,调整心理偏差,增强思想政治工作的有效性,不断提高职工心理健康水平,培养和塑造健全的人格等方面起到了重要的作用。它的兴起为企业思想政治工作提供了新的内涵和方法。本文从心理健康和思想政治工作的统一性出发,就心理咨询与思想政治工作的有效结合作分析和探讨。　　　　一是企业心理咨询与思想政治工作在工作对象、目标、内容和方法方面相融相通。
　　工作对象、目标的一致性。企业心理咨询和思想政治工作都是以职工为主要服务对象,都是为了塑造职工健全的人格,使之成为适应社会、服务社会的合格人才。心理咨询的目的不仅在于消除职工的心理障碍,更高的目标是培养和塑造健全的人格。二者在实施的过程中,尽管侧重点有所不同,但都是企业发展的组成部分,目标上的一致性是二者结合的基础条件。
　　工作内容的相关性。二者均涉及职工心理健康、人格塑造、人生目标选择等具体内容,尽管心理咨询并不具有政治倾向性,但实际的心理咨询也不能抛开人生观、价值观等思想问题。本质上二者都是帮助职工解决思想认识问题,所以某些思想问题可以通过心理咨询来解决,而某些心理障碍也可以通过人生观、价值观工作逐步化解。　　　　　　工作方法的渗透性。心理咨询主要包括职工学习、交往、恋爱、岗位职责等方面的指导与帮助,而企业思想工作主要包括世界观、人生观、价值观的工作,两者在职工心理健康、人格塑造、人生目标选择等具体内容上互相交叉,具有渗透性。情绪疏导、行为矫正、角色互换等方法,可以提高思想政治工作的工作效率。思想政治工作中采用的正面引导、典型示范、舆论导向等对心理咨询也有一定的借鉴作用。　　二是企业心理咨询和思想政治工作的有机结合。
　　企业思想政治工作要从职工心理入手。在心理咨询中,一般把了解来访者的心理作为首要环节,在此基础上有效地开展工作。企业思想政治工作可以借鉴心理咨询的做法,综合运用观察法、测量法、访谈法等深入了解职工心理世界,增强思想政治工作的科学性和针对性。
　　企业思想政治工作要拉近与职工的距离。平等人际关系的建立可以帮助来访者以更为合适的方式思考、行事,朝着积极的方向改变和完善自己。企业思想政治工作者可以通过理解、尊重、积极关注等态度,与职工寻求感情上的共鸣、心理上的贴近和心灵上的沟通,使思想政治工作更容易为职工接受,更容易达到工作目的。
　　三是运用心理咨询方式创新职工思想政治工作,两者相互借鉴、加强协作,取得整体效应。
　　开展心理咨询服务,为思想政治工作奠定良好的心理基础。企业要建立组织机构,配备专、兼职人员,指导并实施心理咨询工作。个别咨询和团体咨询是思想政治工作的新途径,为思想政治工作奠定了良好的心理基础。
　　加强职工队伍的心理咨询培训,培养新型的思想政治工作者。培养一批既掌握思想政治工作和职工成长规律,又懂得一定心理咨询方面知识的政工队伍,是心理咨询和思想政治工作有机结合的关键。
　　总之,思想政治工作少不了心理健康工作的内容,心理健康工作与心理咨询工作是相互联系,密不可分的。企业思想政治工作者应从整体上把握二者在工作对象、目标、内容、方法以及功能作用上的一致性和统一性,将心理咨询工作真正纳入到思想政治工作体系之中,取得两者整体效应。