本报讯　(记者孙克义　通讯员张泽青　邱伟)“经过培训,我学到了电子商务的一些前沿知识和网上营销的经验,相信不久的将来,我们诸城的茶香一定能通过网络飘向全国各地。”近日,在北京中国国际电子商务中心培训学院举办的电子商务高层次人才培训班上,参加培训的诸城市颖青茶厂总经理王景昌深有感触。近年来,诸城市把关爱、培训、激励企业家作为推进企业转型升级的重要举措,深入组织实施企业家素质提升、“基业长青”和“金桥”工程“三大工程”,引导企业家主动适应经济发展新常态,提升能力素质,加快创新创业步伐。
　　企业家素质提升工程。该市坚持“走出去”与“请进来”相结合,举办企业专题培训班和专题讲座。去年,该市在北京中国国际电子商务中心培训学院举办电子商务高层次人才培训班,邀请金融专家围绕资本市场与企业融资、电子商务与互联网金融等内容到诸城举办专题讲座,培训企业家2800多人次。近年来,该市共组织企业家到复旦、浙大等知名高校培训13批次780人次,邀请专家到本地开展专题讲座20期,培训企业家1万余人次。
　　“基业长青”工程。该市注重加强对企业“接班人”的培养,推动企业可持续发展。去年10月份,依托复旦大学培训基地举办了企业高级管理人才培训班,针对27名企业“接班人”、31名高级管理人员,就宏观经济下的中小企业转型、领导力发展与管理创新等内容进行了培训。同时,该市坚持培养和引进并重,2014年以来,该市迈赫机器人、美晨科技、惠发食品等公司柔性引进了20多名博士、教授担任经营管理或专业技术领导职务,为企业带来了新思维、新理念。
　　“金桥”工程。该市通过会议交流、参观考察等形式,搭建政府与企业家之间、企业家与企业家之间沟通桥梁。去年3月份举行了“潍坊金创33条”宣讲暨政银企对接会,全市21家部门单位、22家金融机构和200多家企业负责人参加了会议。4月份,在复旦大学举办了政银企协同发展培训班,帮助企业家“换脑”、“充电”。该市还与多家金融服务机构广泛联系、积极对接,为企业搭建融资交流平台。去年12月9日,该市有15家企业在上海股权托管交易中心集中挂牌；1月8日,又有20家企业携手登录深圳前海股权交易中心。