◎陆万盛

　　潍坊市《红领巾报》报社的社长、我的朋友刘恩桂先生新近出版了他的理论专著《当代中国大学生创业课》,当刘先生把他的还散发着油墨浓香的新作交给我,我的目光越过书的标题,脑海里不自觉地浮现出如同浮云般的书目,其中有对大学生进行思想教育的专著,有弘扬革命传统的红色典籍,还有以励志为目的的成功人士的撰述。刘先生的新作,是否也是其中的一片浮云呢,我满怀疑惑,读了这本论著。
　　当今,改革开放三十几年后的中国,进入了一个转型期,当中国人满怀信心地跨入21世纪,一系列的社会问题日渐显现出来,大学生就业日趋困难就是其中之一。刘先生在他的书中,就当下大学生就业难问题进行了科学的分析,作了客观的令人信服的研究,帮助人们探寻解开这一难题的方法。
　　当人们普遍认识到大学生就业难时,往往忽略了另外一种社会现象,在社会经济建设各部门中,大学生找不到合适的工作的现象日趋加剧。大学生就业难,不仅仅是因为就业岗位的不足,同时,大学生就业欲求高,所学非所用,以及大学生讲究待遇、避重就轻等原因,致使某些行业出现这种问题。
　　英国著名的古典经济学家亚当·斯密认为:接受教育的目的是为了实现人力资本的积累,一个人的劳动能力,是不断接受教育来提高的,劳动力的价格也依赖于接受教育的积累而提高。亚当·斯密指出:“学习一种才能,须进学校,须做学徒,这些才能,是他的资产的一部分。”所以,学历越高,劳动力的价格就越高。但是,在当代大学生中,出现了一种认识上的偏差,即对就业预期待遇估计偏高,这其中包括了对收入的预期,也包括了对劳动强度、工作环境、社会地位等方面的预期。所以,大学生在就业时,必须树立正确的就业观,合理地争取应得的待遇与权利,立志从最基本的工作做起,不可好高骛远,追求享受,更不能急于求成,脱离实际。
　　《当代中国大学生创业课》一书,还就古今中外历史上出现的企业家、科学家、哲学家、作家、艺术家成功奋斗的案例,证明一个人的就业观念直接关系到他的成功与失败。作者刘恩桂先生多年潜心研究,积累了大量的材料,它摒弃了抽象的说教,选择运用生动的案例,作类比性的论证,增加了论著的形象性、生动性与可读性。读者在阅读时,似乎不是在接受说教,而是像在聆听故事,或许是在进行文学欣赏,在艺术的氛围中,潜移默化地接受灵魂的洗礼!
　　《当代中国大学生创业课》还反复论证这样一个论题——即大学生要创业。创业是从根本上解决就业难的出路!
　　当代大学生在社会各群体中应该说是最适合于创业的,一是他们具有最新的知识积累,二是他们正处于朝气勃勃的青春时期。最近几年来,考察大学生创业的质量、数量、规模、影响等诸方面,大学生在创业方面还没有显示出那种生机勃勃的气势。
　　北京大学前校长许智宏说到北大的学生:“现在的大学生也忙,每天熬夜很晚,还常常半夜起来在开心网上偷菜,甚至通宵达旦!但却没有时间好好读几本书,如此四年过去,面对职场,就难以应对。”当代大学生应振作起来,只有年轻人的振作,方才有民族的振兴。