本报讯　(记者张秋德)5月6日,市委副书记、市长刘曙光主持召开产业人力资源需求与培养引进对接座谈会,了解全市人才供求情况,征求意见建议,研究做好下步工作的措施办法,强调要把人力资源工作摆在更加突出的位置,围绕全市现代产业发展要求,加大人力资源开发利用力度,培养和引进更多适合企业需求的各类人才,为全市产业转型发展提供有力人才支撑。市委常委、常务副市长邹庆忠,市委常委、组织部长刘炳国,副市长王桂英出席会议。
　　座谈会上,歌尔声学、帅克机械、北汽福田汽车等企业和单位介绍了人才需求现状及未来发展人才需求趋势,潍坊护理职业学院、潍坊学院、山东畜牧兽医职业学院等院校汇报了对接产业发展、进一步优化专业设置等有关情况。刘曙光认真听取大家发言,征求他们对全市人力资源工作的意见和建议,并就相关问题与大家进行了深入交流和探讨。
　　刘曙光指出,人力资源是保持经济社会持续发展的基础性资源,人力资源的层次、质量和规模决定着产业的发展水平和后劲。新常态下,我们推动转型发展,推动经济保持中高速增长和迈向中高端水平,离不开人力资源的支撑保障。各级各部门要高度重视人力资源工作,立足各自职能,进一步解放思想,更新观念,以现代理念谋划和推进人力资源各项工作。要充分发挥好政府与市场作用,各院校要以需求为导向,加强与企业的沟通对接,认真听取企业建议,不断调整优化专业设置、教学方式、办学体制,提高人才培养针对性。政府要充分发挥职能,积极搭建平台,强化扶持支持,为人才供求双方对接洽谈创造良好条件。要统筹制定好政策,加快建立完善“1+N”的政策体系,既要研究出台实施全市统一的人力资源政策,又根据全市“1669”现代产业布局,研究出台支撑产业发展的专项政策,为促进现代产业持续发展提供保障。要坚持培养和引进并重,在加大人才培养力度的同时,以开放的理念强化人才引进工作,在更高层次和更大范围集聚人才。要更加重视优化人才结构和提升人才质量,围绕企业和市场发展需求,不断调整优化教育教学结构,更加注重高技能型、实用型人才培育,加快推动我市职业教育向中高端水平迈进。要统筹把握好就业与创业的关系,大力推行“双训制”等教学模式,鼓励院校依托各自优势大力兴办创业实体,更好满足大学生创业需求,推动大学生就业创业工作深入开展。