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安丘市青云双语学校创新管理模式
弘扬潍院精神 建设潍院文化全力开创新常态下潍坊学院发展新境界
2015年05月07日
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安丘市青云双语学校创新管理模式



  本报讯 (通讯员培德 文明)安丘市青云双语学校不断创新学校管理,实施了“纵横结合”的全员参与学生管理模式,走出了一条学生管理的新路。
  据悉,“纵向管理”即校干监督检查、班主任量化管理、教师轮流值班。学校每天安排3名校干值班带班,负责教学常规、课间秩序、体育活动、就餐就寝、校内路队等多个方面的师生活动情况,监督教师值班、班主任值班、学生会值班落实情况,形成记录,及时汇总,按时通报,并由相关科室量化打分,汇总公示,纳入评比。学校根据班级工作情况制定了《班级量化千分考核》,对班级工作的开展、学生活动的情况、教学质量的优劣等方面赋予分值,且每周将量化考核分数及时公示,突出问题反馈通报,并督促整改落实。实施教师轮流值班制度,对学生三餐、就寝,体育活动和预备铃前的时间段,由教师轮流值班,并印制了《学生在校一日常规落实检查表》,记录学生的表现,由学生签名确认,促进了学生良好习惯的养成。
  “横向管理”即学生自主管理,学生通过个人申请、班级推荐、学校竞选,成立学生会,参与学生管理和学校各项活动的组织。配合带班校干、班主任、值班教师管理学生学习生活秩序,参与学校各项活动的筹备、组织工作。学生在参与管理和组织活动中,提高了综合素质和管理能力。

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