本报讯　(记者张传亮)在深入开展“做主人,争先锋,我与城市共提升”活动中,我市通过大力发展人力资源服务产业,探索人力资源管理服务新模式和政府购买服务改革,提高行政服务效率和质量水平。在全省率先成立第一家人力资源服务产业园,开辟了人力资源市场无障碍快速通道。
　　市人力资源服务产业园2014年9月开园运营,园区通过发挥人力资源行业资源整合、新兴业态培育、小微企业孵化、大学生创业扶持、一站式公共服务、国有资产运营增值“六大功能”,着力打造国内领先的人力资源服务业特色园区。园区积极探索“企业化管理、市场化运营”新模式,瞄准国内50强人力资源服务企业,积极寻求托管运营合作伙伴,引入并建立现代企业制度,提升园区管理档次和水平。
　　同时,园区积极整合现有人力资源服务资源,加快促使人力资源服务机构由分散经营向集团运营转变,向产业化、多元化、一体化、流程化发展,由优质人力资源服务企业牵头抱团发展,建设能覆盖全部人力资源服务的企业集团。大力开展就业服务、平台服务、扶持服务、培训服务、推介服务和金融服务。2014年园区共为人力资源服务机构争取小额担保贷款400万元,其他补助115.9万元；在园区成立的易才贝格企业集团,为企业提供包括管理咨询、服务外包、劳务派遣、人事代理等一系列服务。