迟　奕

　　在当前经济下行压力加大、有效就业需求不足的情况下,创业也是一种就业门道。但要想创业成功,必须有创新的人才,笔者以为,若要实现成功创业的目标,除了需要整合社会各方面资源外,夯实人力资源培养基础,打造创新型人才是关键。
　　当前,各地的人力资源部门均设有专门指导和服务青年创业的机构,但很多高校中创业教育教学资源却相对匮乏,在校教师本身具有创业经验的比较少,对学生的创业指导作用也就比较小,同时大学生的创业环境,包括创业物质条件和市场环境还比较薄弱。要实现从书本知识到市场环境的有效对接,一方面高校应该主动与政府相关部门合作,“引进来”“走出去”相结合,在高校中引进或培养具有一定创业经历和能力的专业教师队伍；另一方面,政府要承担应有的指导和保障责任,通过各种渠道拓展创业途径,深挖创业资源,为人才培养提供必要的制度和物质保障,建立和完善有效的人才培养机制。
　　人才的打造和成长,需要各方面因素的影响和促进。在当前经济新常态下,创业者更需要具备各方面的综合素质,如对经济形势的判断能力、对市场的正确定位、对未来的科学规划等,这是保障和实现创业成功的先决条件。因此,创业者不仅要接受相应的创业教育,学习丰富的专业知识,还应该亲自实践,积极主动去参与创业。只有这样,才能打造一支强有力的创业队伍,应对创业过程中的各种风险,无论创业是顺境还是逆境,都能坚定信心,不断前进,进而在微观层面上激活大众创业、万众创新的环境因子。