本报讯　(记者王晓丽)通过智能手机专用的APP,就可掌控家里的照明,电灯随意开关,亮度随心调节。潍坊中微光电子有限公司打造的这套智能家居照明控制系统,市场潜力巨大。这个由留美博士归国团队创建的高科技公司自2004年落户高新区以来,得到了当地政策、资金、土地的全方位支持,经过十多年的发展,规模不断扩大,研发实力显著增强。这是高新区牵住人才这个牛鼻子,围绕发展聚人才、依靠人才促发展的一个缩影。人才是高新区发展的动力源,近年来,高新区不断优化有利于人才发展的政策环境和社会环境,人才正成为高新区实现转型发展的“新引擎”。
　　坚持“党管人才”,构建齐抓共管人才工作格局。党工委书记、管委会主任亲自研究人才工作规划,做到人才项目专题调度、人才问题包靠督办、高端人才即时约见、高层次人才定期走访,引导形成了人才为重、人才优先的良好导向。充分发挥人才工作领导小组的作用,今年先后两次组织部分小组成员单位赴外地考察,学习人才工作方面先进经验做法,将人才工作纳入区年终绩效考核内容。
　　优化政策,加大对人才创新创业的扶持。出台相关文件对国家级、省级、市级高层次创新创业人才分别给予100万元、50万元、30万元的奖励扶持；鼓励科技创业,支持各类人才创办科技型中小企业,最高给予100万元的资金支持。实施科技创新券专项资金计划,鼓励区内企业购买科技服务,每个企业最高补贴30万元。截至目前,已累计兑现科技创新券1046万元,带动企业新增研发投入5200多万元,财政资金带动企业研发投入比例达到1:5。
　　搭建平台,为人才创新创业提供专业化支持。高新区大力推进产学研合作,实施政产学研创新工程,在全球范围内汇聚智力、资本、技术,集成整合“技术+资本+产业+平台”创新要素,构筑起区域创新大平台。通过搭建研发创新、孵化加速、科技金融三大平台,该区目前已建成6家博士后科研工作站、1家省博士后创新实践基地、11家院士工作站；建成4个国家级孵化器、3个省级孵化器和2个高端产业加速器,全区孵化加速总面积达到110万平方米；与鲁信创投合作成立潍坊鲁信厚源创业投资基金,目前正积极与清华控股、北大创投、以色列基金对接,拟各成立总规模5000万元、1亿元和5亿元的股权投资基金。
　　提升服务,营造爱才留才良好氛围。高新区以精细化、规范化的服务,努力打造拴心留人的创新创业环境。规划建设人才公寓,结合产业发展布局和人才实际需要,规划建设了新富专家公寓、生物园学术交流中心、测绘地理信息产业基地大数据园区等3处人才公寓项目。创新人才服务模式,依托企业家创业促进会和“智慧沙龙”,举办创业政策专题培训,依托全省首家省级人力资源服务产业园,为人才创新创业提供全方面的综合服务。