1至11月份,全市实现城乡新增就业21.06万人,提前完成全年任务指标——
　　□本报记者　刘名顺
　　就业是民生之本。为推动大众创业、万众创新,今年以来,我市大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策,全面推进各项政策贯彻落实,多措并举打造“创业潍坊”城市新名片,创新做好就业创业各项工作。1至11月份,全市实现城乡新增就业21.06万人,提前完成全年任务指标。
多重利好政策惠民
　　为做好新形势下就业创业工作,近期市政府出台了《关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》,确定继续追加不低于1亿元的创业带动就业扶持资金,将一次性创业补贴标准提高到每户1.2万元。市人社部门年初印发《2015年全民创业工作计划》,对2015年创业培训体系、创业载体建设、创业扶持优惠政策落实、提升创业服务质量、营造全民创业氛围5个方面17项工作计划进行了规划部署。
　　出台新的《潍坊市小额担保贷款管理办法》。新办法对贷款对象、贷款额度与期限、贷款的申请与发放等作了进一步的修改与规范。小额担保贷款合作银行达到8家,为全省最多。前11个月,全市发放小额担保贷款13.5亿元,促进创业就业3.62万人,连续四年名列全省第一。
　　出台失业保险援企稳岗新政。凡是我市企业,只要采取有效措施不裁员、少裁员,积极稳定就业岗位,依法足额缴纳失业保险费的,均可享受按其上年度实际缴纳失业保险费总额的30%或50%给予稳岗补贴的待遇,帮助减轻企业负担,支持企业稳定岗位。截至11月底,全市已支出6608.42万元,用于援企稳岗,稳定就业岗位近万个。
深化改革再添活力
　　“简政放权”这一经济领域改革的先手棋,激发无数“草根”的创业梦想。我市进一步明确劳动者、市场、政府在就业创业发展中的角色定位,破除影响制约就业创业的制度性、体制性障碍。
　　完善市场就业机制。尊重劳动者市场就业主体地位,破除影响就业的户籍、社保、编制、职称评审等制度性障碍,对“互联网+”形成的新型就业形态,支持劳动者以非全日制就业、自由职业、居家就业、家庭帮工、网络创业、新社会组织就业等形式,顺利实现就业。培育壮大人力资源市场主体,培育各类人力资源服务集聚园区,大力发展多层次、多元化人力资源服务机构。市政府将全年新建100处创业孵化器列入政府工作报告,新增4家省级创业示范平台,其中潍坊阳光100创业园区、临朐县全民创业园、昌乐县鄌郚乐器创业园被评为省级创业示范园区,潍坊学院大学生创业孵化基地被评为省级大学生创业孵化示范基地。　
　　截至目前,今年全市新建各类孵化器115家,其中,经省级认定的孵化器达22家,名列全省前列。
　　营造绿色创业就业环境。健全完善零门槛、零负担的商事制度,培育宽松便捷、国内领先的营商生态,落实城乡统筹、普惠共享的就业创业服务制度。建立涉企收费目录清单管理制度,不在目录内的涉企行政事业性收费项目一律取消,凡未纳入行政审批前置服务收费目录清单内的行政审批前置服务一律不得向企业收费。对个体工商户、小微企业,自首次注册登记之日起3年内免收各类行政事业性收费。同时,打破市内地域、部门限制,促进劳动者在就业创业地与当地居民同等享受政策扶持和公共服务。
创新就业服务模式
　　加快建设“半小时公共就业服务圈”。以打造充分就业型社区、创业创新型社区、智慧就业型社区、标准服务型社区“四型社区”为基础,以公共就业服务均等化、标准化、专业化、信息化为手段,建设以2公里为半径、半小时为时限的“半小时公共就业服务圈”,为城乡居民提供丰富、便捷、高效、精准的公共就业创业服务,实现公共就业创业服务的全市覆盖。2017年全市城乡社区基本达到“半小时公共就业服务”标准。
　　创新推动“互联网+就业”服务模式。市人社部门开通“有微就有位”官方微信就业服务平台,“线上微信平台+线下招聘”无缝链接,实现“人找岗”和“岗找人”高效对接,市、县、镇、社区资源信息共享,岗位、求职信息村村通,真正为用人单位和求职人才搭建全方位的供求服务平台。全年举办大型招聘49场,固定招聘会762场,提供就业岗位达30.55万个次。
　　创新推动就业服务工作。积极推动“潍坊市农民工三项行动计划”,成功举办潍坊市首届农民工综合服务平台工作人员培训班；认真落实失业保险各项待遇,积极组织实施稳岗补贴申报工作和失业保险基金扩大支出工作；不断增加社保缴费基数确认新渠道,开通“潍坊人事代理微信平台”；积极组织赴外引才活动,成功举办潍坊市高层次人才工作者业务能力提升培训班。
　　大力推动创业创新能力提升计划。全市基本形成了以潍坊创业大学为龙头,辐射12个县市区、17所驻潍高校以及重点镇街和各类创业孵化器辅导站的“一中心、多基地、广辐射、有特色”的金字塔型创业人才培育体系,为全省首创。今年以来,在潍坊创业大学培训的小微企业家达到4500多人,开展大学生培训8000多人次。