第07版:北海
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锐意进取 改革创新 不断打造职业教育的典范
2016年01月22日
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新理念·新发展 山东省潍坊商业学校2015年亮点工作回眸
锐意进取 改革创新 不断打造职业教育的典范
  学校体育场一角



  2015年,在市教育局党委的领导下,潍坊商校新老两届领导班子带领全校教职员工,团结一心、务实创新,全面贯彻了党的职业教育工作方针,锐意进取,改革创新,不断打造职业教育的典范,办学成就显著,受到社会各界好评。
加强党建
党风廉政建设成就显著

  学校在党员干部中开展了“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育活动,开展了“三严三实”专题教育活动,以党课的形式集中学习了党的十八大五中全会精神和党风廉政建设的相关文件,领导班子认真查摆了学校发展过程中存在的问题和班子成员自身的问题,通过问题整改,推动了学校工作的开展。校党委在党员中开展了“让党旗在为民服务中飘扬”的活动,各支部积极组织党员参与各类公益活动,党员也在活动中提高了认识和服务水平。
  2015年,学校把党风廉政建设放在了更加重要的位置。制定了党风廉政建设计划,与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书,开展了形式多样的预防教育。每逢元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日,都大力开展禁止收送礼金、有价证券,制止奢侈浪费的教育活动;召开了8次全体干部廉政教育、作风教育专题会议;4月份组织中层以上党员干部到潍北监狱开展一次“参观廉政基地,珍惜工作岗位”的教育活动。通过教育学习,全校党员干部进一步强化了党员纪律意识,深刻领会了遵守党的纪律和规矩的重要性及严肃性,达到了拒腐防变,警钟长鸣的活动效果。党风廉政建设在学校扎扎实实的贯彻和落实,为学校各项工作的开展提供了好的环境。
注重培训
师资团队水平整体提升

  2015年8月27日,市教育局完成了对学校领导班子的调整换届工作,学校新一届领导班子的产生,为学校发展注入了新的活力。新领导班子特别注重干部队伍建设,制定了《学校干部学习制度》,每周召开一次学校干部学习会,加强了对学校干部思想道德教育,廉政教育和执行力、行动力教育,学校干部的团队战斗力、执行力、行动力明显提升;派干部、教师外出学习150多人次,撰写学习报告50余篇。通过学习开阔了眼界,找到了差距,反思了改进措施,为进一步改进工作打下了基础。
  2015年学校邀请校外专家对全体专兼职教师进行了培训;有10名教师参加了国培,57人参加了山东省骨干教师培训,13名教师到台湾学习,40余人次参加了各类行业企业组织的培训和研讨会议;在教育部、教育厅、行指委组织的会议上介绍经验和做典型发言多次。教师参加业务比赛也取得了较好的成绩,在2015年全国中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛中,学校老师获3个一等奖,1个二等奖,1个三等奖;在山东省中等职业学校微课教学比赛中,获3个一等奖,2个二等奖,1个三等奖。
深化教改
教学教研工作成绩辉煌

  学校调整了学生作息时间,重启了晨读,充实了学生课外活动,实施了中午静校制度,制定了《学生课堂学习十不准》、《学生学业管理八项规定》等制度,继续实行推门听课,加强了日常教学秩序管理和检查,学生的学习态度和精神面貌发生了可喜的变化,课堂秩序、教学质量有了明显改善和提高。学校加强了课程教研组的集体备课、教研活动;继续举办青年教师课堂教学基本功大赛,一如既往的抓好了大赛工作。通过各项新举措的实施,学校首次组织119名学生参加春季高考,60人过本科线,其中1人成绩列全省第二,1人成绩列全省第六,汽修专业的18名学生全部过本科线;学生参加2015年全国职业院校技能大赛获5枚金牌、1枚银牌、2枚铜牌,参加2015年山东省职业院校技能大赛获7枚金牌,7枚银牌;美容美发专业学生参加2015年全国美发化妆美甲美睫大赛获2个一等奖,1个二等奖;会计专业学生朱庆华打破了由该校学生保持的多指多张点钞世界纪录。
  2015年,会计、美发美容专业被评为山东省特色品牌专业,会计、物流、电子商务专业被评为潍坊市特色品牌专业。在省教学改革研究项目立项评审中,学校有10个项目立项,其中6项为重点项目。有3项国家级课题子课题结题,另有6项国家级子课题立项开题。获潍坊市人民政府第十三届优秀教学成果奖一等奖5项。
多措并举
学生管理工作成效凸显

  学校加强了对班主任的教育管理,邀请联想培训专家对全体班主任进行了集中培训;组织了首届班主任基本功大赛,取得了较好的效果。安排班主任参加全省班主任大赛获二等奖。
  启动了“百门人生素养课程”建设工程,首批17门课程已经利用课外活动时间开课,深受学生欢迎。学校通过学生社团、志愿者服务队、文明风采大赛等平台开展了丰富多彩的活动,塑造了学生健康向上的精神面貌,很好地落实了立德树人的教育任务。组织学生参加“我爱潍坊”首届大学生风筝知识电视大赛、2015年山东省青年志愿服务项目大赛都获较好成绩;组织200多名学生参加第32届风筝会开幕式演出,受到好评。 
  通过举行升旗仪式,组织国旗下演讲,观看安全教育视频,开设经典诵读,加强学生行为规范、文明礼仪教育,严格出入校门管理等措施,加强了对学生的一日常规的管理,劝退了一批不学习,屡屡违犯学校规章制度的学生。杜绝了学生迟到、早退、上课睡觉、玩手机现象和学生打架等严重违纪现象,实现了零责任事故和零学生违法的安全目标。
主动出击
招生就业培训工作进展顺利

  根据形势需要,学校及时调整了招生政策,在全校教职工的共同努力下,2015年学校校内招生1917人,另外招收高三辅导学生81名。
  2015年5月,学校召开校园双选会,110多家省内外知名企业为即将实习的学生提供了3800多个就业岗位。每个学生都找到了称心如意的工作。去年学生就业层次和对口就业率明显好于往年。
  学校申请成为了山东省成人教育协会会员单位和潍坊市人社局“千名青年技师素质提升计划”项目培训基地,成为潍坊市教育系统第一家承担“金蓝领”技师培训基地,承担了制冷设备与维修工种的技师培训任务。为潍坊市培训电子商务人才、月嫂、企业职工4000多人次。
加大投入
教育教学环境明显改善

  2015年学校加大投入改善了师生学习生活条件。投资220多万启动了潍坊市区智慧教育示范学校建设工作,购买多媒体设备和录播设备,在76个教学场所安装了新一代多媒体教学设备和无线设备,重建了广播站,开通了“校园之声”广播;投资650多万购置了物流、会计、美容美发、汽修等专业的实训软件及设备;投资25万修建了物流专业训练场地,新建了乒乓球、羽毛球场地,并安装了相关设施;投资近20万更新了部分学生桌椅;投资120多万铺设了天然气管道等设备,更换了两台燃气锅炉;与直饮水公司协商免费在学生教室安装了直饮水设备。积极争取政府支持,追加资金,完善了新建实训楼的设施和功能;新增用地50亩,扩大了办学空间,为学校的进一步发展奠定了基础。
  学校积极与公共自行车管理中心联系,在学校大门两侧设置了公共自行车租车点,方便了师生上下班;接管了教职工餐厅,创新了运行、管理模式,解决了教师中午就餐问题;组织教职工查体,慰问困难教职工,提高了教职工的幸福指数。组织教师读书、远足户外和联欢等一系列丰富多彩的文体活动,凝聚了人心,鼓舞了斗志,在全校形成了幸福和谐,努力工作的氛围。
承办活动
学校社会影响越来越大

  学校承办了2015年全国美发美容职业教育教学指导委员会第一次会议和山东省规范化学校校长培训会议;承办了7项潍坊市职业院校技能大赛和3项山东省职业院校技能大赛;组织了全国初级会计职称无纸化考试、艺考等10多次大型社会考试;组织了首次职业教育宣传周活动和出彩商校人系列活动,编制了学校发展与质量报告,向全社会展示了学校发展水平和师生的风采。与山亭职业学校结成帮扶对子,发挥了示范带头作用。有60多个来自全国各地的职业教育考察团来学校参观学习。现代教育报、齐鲁晚报、潍坊日报、潍坊晚报、现代教育杂志等平面媒体,山东教育电视台、潍坊电视台等电视媒体,新华网、全国职业院校技能大赛网、山东教育厅网、教育信息港等网络媒体对该校进行了100多次报道。学校网站、微信公众平台、校报和校刊也配合学校活动,对学校进行了很好的宣传。学校的各项活动都受到上级领导和社会各界的好评,学校社会影响力不断增强。
  国家经济结构的调整和社会发展方式的转变,给职业教育的发展带来了巨大的机遇,职业教育将面临着新一轮变革和发展。2016年,学校将继续转变观念,抓住机遇,找好学校发展的着力点,坚持问题导向、行动导向,着力在人才培养模式改革、课程体系改革和课堂教学模式改革上破题,全面提高人才培养的效率和效益;根据现代职业教育发展规律和依法治校的要求,深入推进管理机制的改革,建立现代化的学校管理运行机制,保障学校各方面事业的健康、可持续发展。       孙中升

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