□本报记者　于菲
　　通讯员　亓杨杨　
　　“2016年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”近日在金宝国际会展中心举行。作为我市春节后首场大型招聘会,也是全年最大规模的招聘大会,共吸引了来自潍坊及周边城市的742家用人单位参会招聘,提供就业岗位3.7万余个,有4.8万余人次进场应聘,初步达成就业意向2.8万余人。
转型成功企业成用工最大主体
　　据了解,受我市“大力发展高新技术产业、以科技力量引导产业转型升级”政策的影响,参会企业中,信息技术、生物科技、新能源、新材料等高新技术企业有了较大幅度增长,达到了近207家,占参会企业的27.9%。随着我市经济持续向好发展,经过新一轮经济转型洗礼的民营企业发展较快。
营销类及技能型人才备受青睐
　　从本次大会调查了解看,大多数企业均不同标准的提高了工资待遇,用高薪招揽优秀人才。同时,求职者对于就业质量有了更高的要求,企业提供的福利待遇以及将来的发展空间成为求职者选择就业的重要考虑依据。
　　“我们公司主要招聘营销人员和技术人员,如果是技术转型为营销人员更好。”山东恒涛节能环保有限公司人力资源总监颜繁秀告诉记者,“今年我们公司推出了很多福利政策,为的就是希望有更多的人才加入到我们团队,留住精英。”
　　据数据统计,报名的企业中,每个企业提供的销售岗位数量都在10个到20个之间,远远多于其他岗位数量；另外各类专业技术人员诸如研发工程师、热能工程师、机械工程师、技术总监等技术含量高的岗位需求居高不下,共提供岗位近2500余个,占比6.8%,高于去年的5.6%,呈逐年上升趋势。
电子商务人才成“香饽饽”
　　“我们总公司是2015年1月份成立的,主要是安全农产品+互联网的电商销售模式,为消费者提供安全保障的农产品。”一家电子商务公司的工作人员告诉记者。
　　记者看到,这家电子公司招聘摊位前挤满了前来咨询和洽谈的求职者。“我毕业后自己一直在做淘宝,今天来招聘会想找一份与网络销售有关的工作,希望能把自己的经验用到工作中。”应聘者冯玉萍告诉记者。
　　随着“互联网+”模式的大力发展,传统行业与互联网结合愈发紧密,“互联网/电子商务”行业人才需求不断提高,据统计,参加此次招聘的742家参会企业中,需要电子商务人才的达到了133家,占参会企业总数的17.9%,高于去年的12.5%。