本报讯　(通讯员王成波　李硕)“胡西社区的脏乱差不见了,‘后进村’变成了现在的‘先进村’。”寒冬时节,记者来到奎文区北海路街道胡西社区采访,57岁的村民戴瑞清满脸的高兴。老戴说的一点也不错,如今走在胡西社区的大街上,是干净整洁的街道、靓丽温馨的村容村貌和洋溢在居民脸上会心幸福的微笑。
　　创新“党建+”思路,构建区域党建新格局。去年以来,奎文区创新工作思路,创新组织设置,着力深化区域化党建模式。区委专门召开全区基层党建工作会议,理清新常态下抓实基层党建的新思路,先后下发基层党建工作要点、规范社区治理机制、加强楼宇党建等指导性文件,为面上工作开展提供了思路引领和工作遵循。纵向上,试点成立街道“大工委”,深化社区“大党委”“1+3”运行机制,探索实行二级网格“兼职委员制”,通过符合条件单独建、人数较少联合建的形式设立楼栋党小组,依托党员骨干家庭设立党员中心户,形成“街道大工委——社区大党委——网格大支部——楼栋党小组——党员中心户”服务架构,横向以辖区党员“域缘、业缘、文缘、趣缘”为纽带,组建便民服务型、和谐共进型等特色化、功能型党组织。
　　坚持为民原点。在基层党建工作中,奎文区亮点频出,实现了“一街一特色、一居一品牌”。围绕提升群众满意度,奎文区重点在推动党建精细化、民主化、信息化、立体化上下功夫。按照“便于管理、便于服务、界定清晰、全面覆盖”的原则科学划分二级网格,配强“四长三员”队伍,开展党建工作、服务管理、作用发挥、监督评议“四进”楼道活动,将党建触角织密在社区、延伸到单元、落脚在党员。进一步深化“由民做主”理念,丰富基层协商民主的内涵和形式,破解城市管理、社区治理、拆迁改造、社会治安、文明创建等工作难题。如东关街道苇湾社区在老旧小区改造中创新实施“五民主工作法”,推动了6大项改造工程顺利进行,去年底,55座居民楼实现集中供暖,真正把老旧小区改造这一“惠民工程”办成了“民心工程”。创建集党员发展、教育、管理、服务和监督为一体的智慧党建平台——奎文党建云平台,配套开发手机网站和手机APP,并与全区数字化公共服务平台和易邻里、惠家家等O2O社区服务平台有机链接、资源共享,推动管理服务跨入“e时代”。
　　干部下沉更实。结合“三严三实”专题教育活动,奎文区在各街道各部门大力开展“适应新常态、实现新作为、我要怎么干”专项行动,在社区经济组织中深入开展“新形势、新作为、新发展”大讨论活动,持续开展“为官不为”、“不作为、乱作为”等损害群众利益问题三期专项整治,干部精神面貌和工作作风明显改观。创新联系服务群众机制,大力推动干部力量下沉,选派社区“第一书记”68名,建立了443人的街道、社区、二级网格和“两新”组织三级党建指导员队伍；通过“包居联万户、为民办实事”、在职党员“亮身份、践承诺、比奉献、争先锋”等主题实践活动,党员干部作风有了明显转变,推动解决了一批基层群众关心关注的热点难点问题。