徐炳涛

　　为改革者鼓劲,为担当者撑腰。高新区出台《关于建立健全容错免责机制鼓励党员干部履职担当的实施办法(试行)》,体现出对干事创业者的关怀与包容,传递出尊重实干、鼓励创新的强烈信号,对于推进作风建设新常态、全面深化改革具有重要意义。
　　人非圣贤,孰能无过?关键是看过从何来。为实现群众利益而出现过错,为干事创业奋斗而出现过错,为改革创新探索而出现过错,就是可以包容的过错。为这样的过错设计制度兜底,是对干事创业积极性的最大保护,是与刚性规矩相得益彰的柔性办法,体现出干部管理的人性化。
　　容错不是护错。不偏袒纵容是政治清明的重要保证,容错要坚持“政策允许、程序合规、民主决策、干部干净”的原则和底线,不让以权谋私、违法违纪、胡乱作为者钻空子。
　　新常态下的经济发展需要勇于担当、真抓实干,深水区的改革创新需要勇探暗礁、攻坚前行,容错机制为干事创业者免去了后顾之忧,必将为经济社会发展提供强大动力支持。