王新航,男,1956年5月生人,山东海纳碳新材料科技股份有限公司工程师。他长期从事制造业、海洋装备业和新材料的研发和生产。其中,海洋工程机械的研发和生产获得国家三十多项发明专利,出口世界30多个国家,扩大了我国海洋工程船在世界市场的份额。近年来,他致力于稀土沥青的研发和应用工作,长期深入工地、科研院所调查研究,联系对接,所发明创造的稀土沥青获得全国发明专利,改变了我国没有高端沥青的现状,提升了竞争力。该研究成果作为胶结料进行路面铺筑,在公路、市政道、桥梁进行了大量推广应用,截至2015年底已应用于高速公路超过3000公里。目前,与哈工大联合成立中国岩沥青研发中心,与空军工程大学共同研发飞机跑道专用沥青,获重大突破,列入中央军委2016年重点科研项目,有望结束我国飞机跑道依赖外国高端沥青的历史,大大提升飞机跑道工程质量。生活中的他还积极参与社会公益事业,救助多名失学儿童和孤寡老人,为三名白血病患儿和一名尿毒症患者募捐善款200余万元,至今还奉养着一名百岁老人。2011年被中央文明办评为首届全国百名优秀志愿者。

　　冯刚,男,1964年2月生人,潍柴动力股份有限公司副经理,主要从事潍柴发动机的市场营销以及售后服务等工作。工作30年来,他爱岗敬业、无私奉献,在企业科技研发、市场营销、转型升级等方面取得了突出业绩,在他的努力下,潍柴高速机由单一配套重卡向工程机械市场拓展,开启了潍柴产品多元化配套的市场布局。他常年奔波在市场一线,每年驻外时间达300多天。他推出维修服务APP派工制、呼叫中心服务热线24小时关闭率等创新举措,目前已建立覆盖国内各省市自治区、全球100多个国家和地区的6000余家特约维修服务中心。率先提出以“服务新干线”为标志的服务产业化概念,打造了潍柴特色的“5P”服务模式,让潍柴成为全生命周期服务方案的提供者。他借助信息化手段,首创网上商城模式,“车联我”、SBOM系统、配件定保政策等都走在了行业前列。他参与的“重型高速柴油发动机关键技术及产业化”项目,荣获国家科技进步二等奖；《WP10/WP12系列重型高速发动机及关键技术》荣获中国机械工业科技进步特等奖。他本人也连续三年被评为公司劳动模范、优秀杰出人才,2004年被评为潍坊市劳动模范称号,2012年被授予山东省富民兴鲁劳动奖章。

　　牟作峰,女,1963年6月生人,潍坊市中医院院长、党委副书记。担任中医院院长以来,她致力于抓医院的改革创新、医疗质量、服务创新、公益责任,推动了潍坊市中医院的蓬勃发展。改革创新中,她以敢为天下先的精神,积极探索,大胆创新,着力突破制约医院发展的体制机制障碍。新进人员打破编制限制、中层管理干部推行“竞争择优、适才适岗”、探索职称聘任管理、强化绩效考核管理；抓医疗质量,做大做强重点专科,推行多学科一体化诊疗模式,鼓励开展新技术,发挥中医药特色优势；抓服务创新,新建4万平方米门诊楼投入使用,加快推进信息化建设,推行实名制预约挂号,实名制挂号率达到60%,建立以中医院为中心的远程会诊平台；组建形成潍坊市首个三甲公立医院与乡镇卫生院医疗联合体,深入实施基层中医药服务能力提升工程,努力推动中医药优质医疗资源下沉基层。在市区成立首家慈善医院,累计为特困患者减免医药费1500余万元。去年,创建全国基层中医药工作先进单位评审组对该院帮助基层提升服务能力所取得的成绩给予了充分肯定,同时被评选为山东省优秀院长。

　　寇祥森,男,1976年6月生人,山东墨龙石油机械股份有限公司带班长。参加工作以来,在工作中虚心向老师傅请教,勤奋研究,以刻苦好学的态度赢得了厂领导和广大员工的一致好评。2005年3月份入厂,被分配到90轧管厂学习穿孔机方面的技能和热轧方面的知识,11月调入219轧管厂筹建25万吨热轧无缝钢管生产线,在219热轧生产线的建设阶段,冷负荷试车到热负荷试车,他为了尽快掌握热轧生产方面的技能,牺牲了很多的休息时间。在生产过程中,他虚心钻研,知难而上、不断进取,生产技术水平有了很大的提高,从一个热轧基础知识薄弱的小学员逐步成长为班组之中的技术骨干人员。2007年7月份,寇祥森被提拔为热轧线带班长。去年,在用宝隆坯料轧制177.8×9.19产品时,在他所带班组中,班产量创出了高达230吨的高产量。到目前为止,他的班组已完成7万多吨的生产任务,为公司创造了良好的经济效益。“质量是企业的命脉”,作为带班长的寇祥森严把质量关,绝不放过每个环节上出现的漏洞和疏忽,他的班组在生产中没有出现一起质量事故,产品合格率高达99%,他本人被表彰为山东省劳动模范。