本报讯　(记者韩立新)近期,为稳步推动非煤矿山企业转型升级,全面提升安全保障能力和办矿水平,市政府对全市非煤矿山转型升级制定了工作方案,要求用3年左右的时间,分四个阶段集中开展“打非治违”专项治理等重点工作,实施安全、环保、节约、质效水平提升倒逼机制,确保非煤矿山转型升级工作顺利进行。
　　按照方案,非煤矿山转型升级按照“属地管理、分级负责”的原则,在每个实施阶段,要突出重点,压茬进行,交叉开展,时间进度服从质量效果。今年年底前,要完成排查摸底与“打非治违”,从速消除一批安全隐患,做到不留盲区、不漏一企。明年完成综合评级并限期整改阶段,在企业自评的基础上,组织开展矿山企业“评级”,建立信息全面、数据准确的“评级”档案。明年8月底前,逐个制定出整治方案,做到“一矿一策”,敦促企业限期整改到位,经限期整改仍未达到要求的,依法予以关闭。后年上半年,完成对辖区内矿山企业“四评级”工作的检查验收；明年下半年,完成巩固提升与总结评估,开展“回头看”检查,消除矿山企业事故隐患,提高矿山企业总体安全生产、环境保护、矿产资源开发利用和质量效益水平。
　　方案提出,通过三年的努力,全市非煤矿山企业安全生产水平要明显提高,安全生产标准化达标率100%。环境保护水平明显提高,矿山环保手续完备,排放的废水、废气满足国家和地方排放标准和总量控制的要求,突发环境应急预案备案率100%。矿产资源开发利用水平明显提高,矿产资源开采回采率、选矿回收率、综合利用率等指标达到国家和省级标准。矿山地质环境保护水平明显提高,改善和提高矿山地质环境质量。行业发展质量效益明显提高,先进适用的工艺和技术在企业生产、管理、运营各环节得到广泛推广利用,创新科技、高效管理成为矿山企业发展的根本动力,多年亏损、盈利无望的困难企业全面有序退出市场。