本报讯　(记者付生)日前,全市工伤预防工作会议在市社会保险事业管理中心召开,正式启动2017年全市工伤预防试点工作,并对相关工作进行动员部署。全市各级人社部门、社保经办机构和承担工伤预防项目的第三方机构等相关负责人及业务人员参加会议,并接受业务培训。
　　据悉,今年我市工伤预防试点工作主要包括工伤预防政策与知识的宣传普及、工伤预防知识技能培训、高工伤风险单位专项预防三方面的内容。其中,工伤预防知识技能培训重点培训用人单位负责人、安全生产管理员、劳资负责人、内训师、特种作业人员等,主要内容为工伤保险政策和工伤事故预防教育、安全生产知识和技能、职工职业风险和健康教育、特种行业安全知识防护、部分岗位安全防护知识等。试点工作采取政府主导、委托第三方机构专业化运作模式,由社会保险经办机构与通过政府采购方式中标的第三方机构签订服务协议,明确预防内容、专项预防单位等内容,委托第三方机构负责实施,人社部门、社保经办机构负责全程监管、指导,并组织验收。
　　按照实施方案,我市今年将对152家规模较大、工伤风险高的用人单位开展工伤预防专项培训,通过工伤风险评估,找出用人单位工伤风险点,采取预防措施,降低风险程度和工伤事故发生率。同时,实行工伤风险量化分级管理,将用人单位工伤风险由低到高划分为A、B、C、D四级,实行差别化的费率浮动政策和预防措施,并将C、D级用人单位作为重点预防范围,筛选确定部分用人单位作为工伤预防专项试点单位,实施专项预防。
　　为确保试点工作顺利开展,全市各级人社部门、社保经办机构将其列为今年工伤保险工作的重点,不断加强组织领导、明确责任分工、强化协调督导,建立健全工伤预防培训方案报备制度、专项工伤预防方案报备制度、工伤预防试点工作联系人制度,全面加强日常监管和绩效评估等工作,确保各项工作任务落到实处,干出实效。