□本报记者　孙孔嘉　
　　通讯员　王有志　王翔
　　“市开展‘作风建设年’活动动员大会召开后,高密市第一时间召开市委常委(扩大)会学习传达会议精神。同时,启动开展‘察民情解民忧、强基础促和谐’下基层大调研活动,动员全市上下迅速投入到‘作风建设年’活动中来,全面落实中央、省委和潍坊市委关于作风建设的新要求,增强党组织的凝聚力、战斗力,以崭新的精神风貌、优良的工作作风,加快推进富强和谐现代化中等城市建设。”高密市委书记杨建华接受采访时说。
　　杨建华表示,作风建设重在实效,高密市坚持目标导向和问题导向并重,以扎实的作风,推动作风建设走向“严实硬”。这次开展“作风建设年”暨“察民情解民忧、强基础促和谐”下基层大调研活动,目的也就是要全面落实党中央“两学一做”学习教育常态化制度化要求,坚持以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题,大力弘扬潍坊市委提出的“四种精神”,形成更加统一的精神境界和价值追求,增加正能量,汇聚新力量。
　　杨建华说,在具体工作中着力强化五个导向。强化标准导向,大力实施寻标对标提标行动,提升思想境界、目标定位和工作水平；强化纪律导向,大力实施正风肃纪行动,努力保持良好风纪；强化发展导向,大力实施提质提效行动,全面提升发展能力；强化基层和群众导向,大力实施基层基础提升行动,全面提高基层治理和本质安全发展水平；强化落实导向,大力实施效能提升行动,增强执行力推动各项工作落地生根。
　　杨建华最后表示,下步,高密市将注重建立作风建设长效机制,确保“作风建设年”活动持续深化。成立“作风建设年”活动领导小组,统筹协调活动的组织领导。把作风建设纳入各级管党治党主体责任,坚持属地管理和谁主管谁负责,实行领导干部“一岗双责”,做到抓业务必须抓作风,抓行业必须抓作风。在全市全面推行“一线工作法”,做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、成效在一线检验、干部在一线考察。把各级各部门作风建设情况作为干部考核、考察的重要依据,作为评价党的建设成果的主要依据,作为科学发展综合考核的重要部分,促进部门、行业作风转变。