本报讯　(通讯员席汇东　孙兆建)为加大对驻在部门单位日常监督力度,市纪委派驻第七纪检组4月份深入驻在部门单位开展“日常提醒谈话月”活动,旨在践行监督执纪“四种形态”,特别是在运用第一种形态上用实劲、求实效,扎紧扎实全面从严治党的笼子,促进驻在部门单位政治生态的优化。
　　提醒谈话的主体是驻在部门单位党组织主要负责人、其他班子成员、二级单位党政主要负责人及内设机构中层正职、重点岗位工作人员。为增强谈话的实效性,该组针对不同层级对象,分别研究制定“一对一”谈话提纲,重点围绕贯彻落实中央八项规定精神和纠治“四风”,严守政治纪律政治规矩,贯彻执行民主集中制及廉洁自律准则等方面存在苗头性、倾向性问题,或不正确履行管党治党“两个责任”等问题,讲清形势,明确责任,传导压力,提出要求,并据实做好登记。
　　目前,已与8个驻在部门单位196名党员干部进行谈话,起到了抓早抓小、提醒到位、防范在先的效果,得到了驻在部门单位党组织的大力支持、积极配合。