本报讯　(记者尹莉莉)全市“作风建设年”动员大会召开后,市合作发展促进局即组织学习贯彻会议精神,并组织中层以上人员集中学习讨论,进一步统一思想认识,坚定了以作风建设保障招商工作统筹推进和绩效提升,助推“一三四七”任务目标实现的信心和决心。
　　持续深化干部作风建设。按照“主动作为、主动担当、依法作为”的要求,锤炼立说立行、敢于担当、勇于奉献的工作作风,“内强素质、外树形象”,提高整体素质,增强服务本领,树立良好形象,打造风清气正、务实高效、团结奋进的干部队伍,以铁的纪律和过硬素质推进全市招商工作深入开展。
　　创新招商工作措施。着力打造全市一盘棋的大招商格局,围绕统筹国内国外招商、统筹“三招三引”和“八大领域”招商、统筹招商全过程各环节、统筹面上整体推进与重大项目对接,制定出台加强招商工作的政策措施,充分发挥部门职能,创新完善招商体制机制,配套完善招商政策,搭建招商工作平台,激发全市招商新活力,掀起招商新热潮。
　　推进重点片区和重大项目招商。认真落实市委、市政府关于站南广场开发、高铁新城建设、中国食品谷、金融小镇、齐鲁台湾城、总部基地等重点片区和重大项目招商的部署要求,分析梳理优质资源,突出大企业、大项目、知名机构合作,抓住机遇,把握节奏,确保招大引强取得大的突破。
　　本报讯　(记者韩立新)市人防办高度重视系统作风建设,深入贯彻落实潍坊市“作风建设年”活动精神,抓紧抓实,切实通过抓好作风建设,推进人防工作再上新台阶,为推动落实市第十二次党代会确立的“一三四七”目标任务、战略重点贡献力量。
　　以制度促规范。为了贯彻落实市“作风建设年”活动,他们狠抓各项制度的健全与落实,制定了《潍坊市人防办制度汇编》,通过制定《制度汇编》《规范管理说明书》,明确了工作职责、任务、流程、时限,以制度管人管事,提升各项工作标准。以机制抓落实,还相继出台了《绩效考核办法》和《县级人防机构业务工作评价办法》,对工作目标层层分解,强化各项制度落实,确保工作任务落地生根。以学习引领思想行动。强化“四种意识”,提高“四种能力”,引领思想自觉和行动自觉,主动寻标对标提标,扎实推进人防组织管理、指挥通信、工程防护、人才队伍、宣传教育、政策法规六大体系建设,确保广大干部职工积极参与到“作风建设年”活动中来,以积极的学习和务实态度推进人防建设。同时,以组织领导为保障,成立“作风建设年”活动领导小组,统筹协调推进全市人防系统作风建设。以点带面,促进作风建设活动深入开展。紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”主题,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以提升防空防灾应急能力为根本,着力营造一个良好的工作氛围。同时,抓好作风典型宣传,在不同阶段选树一批具有典型意义的人防先进,努力实现主要工作指标位次前移的目标,助力全市经济社会更好更快发展。
　　本报讯　(记者薛静)近日,市规划局召开“作风建设年”专题会议,对全市规划系统全面开展“作风建设年”活动进行了安排部署。
　　会议提出,开展“作风建设年”活动,要求全局各级党组织和广大党员干部,更加自觉地抓党风,坚持不懈地转作风,以更加统一的意志、更加饱满的热情、更加奋发有为的精神状态,投身到落实市党代会各项目标任务的实践当中。
　　会议就贯彻落实“作风建设年”活动提出明确要求。全市规划系统要认真组织,积极推进各项任务的落实,切实抓紧抓好、抓出成效,完善推进机制和抓落实的具体措施；要坚持统筹兼顾,做到两手抓、两促进；要认真处理好作风建设与中心工作的关系,真正把“作风建设年”活动推向深入,把干部职工在活动中激发出的热情和干劲,转化为推进工作发展的强大动力,以干部职工作风大改进促进规划事业大发展。
　　本报讯　(记者薛静)近日,市市政局召开“作风建设年”活动大会,对全市市政系统作风建设工作进行安排部署。
　　会议指出,开展“作风建设年”活动对于深入贯彻市第十二次党代会精神,全面落实“一三四七”目标任务、战略重点和全面从严治党新要求具有重要意义,是解决作风突出问题、推动城市管理工作实现提升发展的实践工程。会议强调,要按照大力弘扬“四种精神”、坚持五个导向、健全七个机制的要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,强化标准导向,实施寻标对标提标行动,提升思想境界、目标定位和工作水平；强化发展导向,推行一线工作法,用实际工作成果检验“作风建设年”活动成效；强化基层和群众导向,深入实施基层基础提升行动,全面创建基层服务型党组织；强化纪律导向,加强制度机制建设,实施正风肃纪行动,努力保持良好风纪；强化落实导向,实施效能提升行动,增强执行力,推动各项工作任务落地生根。