本报讯　(于洪波　刘宁宁)俗话说,作风好不好,关键看领导。领导干部就是作风建设的“领头羊”和“风向标”。日前发布的《中共潍坊市委常委会开展“作风建设年”活动实施方案》,对领导干部在“作风建设年”活动中的带头作用提出了新要求、新标准,而在昌乐县委书记卞汉林看来,“领导带头是带动广大干部深入转变作风的无声力量,必须率先垂范带好头,像火车一样,一节一节带起来,真正带出作风的大转变、大提升”。
　　强化责任意识,带头开展寻标对标行动。昌乐的领导干部深知,其身正,无令也行,其身不正,有令难行。凡是要求党员干部做到的,自己必须首先做到,凡是要求党员干部不做的,自己首先不做,当好表率。同时,履行好带头责任,通过主动寻标对标,找准差距、借鉴经验,实现夺标、达标甚至创标,从而提升全县工作的层次和境界。据了解,近日,昌乐县对10项“担当作为、创争一流”任务目标进行了公开承诺,其中,以“加速提升实力,奋力进位争先”为题,对寻标对标任务目标进行了承诺:今年,昌乐将全面对接潍坊“四个城市”建设,省外对标浙江海宁,省内对标烟台蓬莱、莱阳、莱州,力争完成地区生产总值310亿元、增长8%,固定资产投资总额390亿元、增长12%,实现一般公共预算收入25亿元以上。
　　主动担当作为,以攻坚克难成果检验作风建设成效。抓作风建设,一个关键的落脚点就是敢担当、能攻坚、善克难。对此,昌乐县要求领导干部发扬事不避难、义不逃责的硬朗作风,在招商引资、安全生产、生态环保、信访维稳、拆违治乱、棚改旧改、矿产整治、资产盘活等工作中检验作风建设成效。这其中,一个鲜明的实例就是该县在2017年开年推行的矿产资源集中整治工作。据了解,为了推进整治进程,昌乐专门成立了以县委书记任第一组长、县长任组长的集中整治工作领导小组。整治过程中,更是坚持重拳出击,动真碰硬,展现了敢打硬仗的攻坚精神和过硬作风。目前,全县矿产资源集中整治工作取得重大成效,共封堵、关停、拆除非法开采加工点370处,拆除扣押各类非法开采、加工设备180台(套),所有非法矿产品全部封存,实现了全域、全矿种、全产业链的全面关停、全面禁采。
　　率先垂范带动,戮力践行“干在一线、现场落实”要求。为了切实发挥好“关键少数”的作用,昌乐的领导干部通过率先垂范,带头深入一线接地气,面对面抓落实、促工作、求突破。其中,今年,该县着重筛选出21个工业项目、4个服务业项目、3个现代农业项目以及6个社会事业项目,研究推行了县委常委、副县长包靠片区责任制,人大、政协领导同志包靠企业和项目制度,对重点项目的招引洽谈、征收拆迁、手续办理、开工建设及涉及的相关民事工作实行全过程包靠,直至项目建成,确保真包实靠,一线包靠,一包到底。在领导干部的垂范带动下,该县经济特别是工业经济保持了平稳较快增长趋势,第一季度全县227家规模以上工业企业累计完成工业总产值235.3亿元、主营业务收入234.9亿元、利润8.1亿元、利税12.9亿元,同比分别增长18.3%、17.4%、50.7%、42.2%。