□本报记者　付生

　　“这次参加市委市直机关工委党校培训,学到了很多知识,特别是对坚定党的理想信念、增强文化自信等有了更深刻的认识。”日前,谈起到市委市直机关工委党校学习的经历,来自市环境监察支队的刘海亭记忆尤深。他说,虽然只有短短的两天时间,但受益匪浅。
　　为深入开展“作风建设年”活动,加快推进“两学一做”学习教育常态化制度化,今年,市委组织部和市委党校联合制订下发《关于推进党员进党校培训常态化的意见》,明确提出“从2017年起每名党员每年都要进党校培训不少于二天；原则上每三年进县级以上党校至少培训一次,每次时间不少于二天”的硬标准。
　　市直机关作为全市领导机关,共有5万多名党员,除去领导干部党员、离退休党员及市委党校年内已经培训和计划培训的科级以上党员干部,应纳入教育培训的党员共有3.2万名左右。加强这部分同志的教育培训,是强化党员基础、推动全面从严治党向纵深发展的重大举措,是打造过硬机关队伍、推动落实“一三四七”目标任务、战略重点和开展“作风建设年”部署要求的现实需要。
　　为保障教育培训顺利开展,市直机关工委把这项工作列为年度重点任务之一,主要领导亲自谋划部署、协调推动,会同市委组织部制定《市直机关党员“每三年进县级以上党校至少培训一次”实施方案》,围绕“两学一做”设计出“1+1”培训模式,通过整合利用内部力量,已连续举办5期培训班,完成2000名党员培训任务,较好克服了班额大、安排密、协调难等问题,为后续办班培训初步积累了经验,积极探索了无固定场所、无固定师资力量、无专业办学人员的党校培训新模式。
　　在筹划设计每期课程中,他们突出“两学一做”不跑调,突出党章党史党纪,突出党的创新理论,打造“三个坚持”课程安排,切实增强教育培训吸引力和感染力。
　　坚持“大”与“小”兼顾,既旗帜鲜明地坚持高格调、弘扬主旋律,始终保持党员教育培训的政治性理论性,又注重在具体细节上加强设计,努力使“小动作”含有大意义、带来大作用。
　　坚持“虚”与“实”互动,既注重理论灌输和思想启迪,又注重史实教育和实践印证,每期办班都采取1天理论教学、1天现场实地教学的“1+1”模式,引入全市先模人物作报告、讲感受,用身边党员先进典型引领示范,聚力启发升华党员意识、党性观念。
　　坚持“远”与“近”结合,既讲全国党史也讲潍坊党史,讲面上反腐也讲潍坊查处的典型案例,参观红色革命遗址也参观先进企业、先进社区和先进社会组织,使大家追怀革命先烈强化党员责任、走近现实典型立起践行标准,努力把市直机关党员打造成干事创业、务实进取的生力军。
　　市直各部门参加培训踊跃,主动克服工学矛盾派员参训。市国资委全部选派科长参训,以上率下落实培训要求；市人民医院根据培训总体规划,量身定制参训计划,以党支部为单位按期派员,增强了调员的科学性和可操作性；市委高校工委主动要求增加培训名额,争取党员尽快到党校学习培训。
　　培训期间,学员认真听讲,积极思考,热情很高,有的特地从县里赶回市区参加培训,有的不顾身体不适仍坚持参加,大家纷纷表示第一次参加这样的培训,内容安排党味浓,形式方法很新颖,非常符合党员需求,希望以后能够多组织、时间更长。
　　市委党校社会与文化学教研部副教授付霖告诉记者,她讲的题目是《培育和践行社会主义价值观》,这是一个理论性较高又相对严肃的课题。因为担心学员们的学习积极性不高,所以在前期备课的时候,准备了很多案例讲解,尽量使课堂内容生动化,但没想到,课堂秩序非常好,学员们听课认真、专心,没有乱走动的,也没接电话打电话的。“看到他们认真的样子,我也是越讲越有劲,恨不得把所会的知识都讲出来。”她说。
　　市委市直机关工委书记刘肖宁在接受采访时表示,抓党员培训,目的就是要把党员干部队伍建设好、建设强,更好地推动党的事业发展。市第十二次党代会确定了“一三四七”的目标任务和战略重点,完成党代会确立的各项任务,尤其需要市直机关党员提振精神、冲锋在前。通过培训,努力鼓舞广大党员进一步统一思想、凝聚共识,正确把握“机关作风建设年”活动的核心要求,形成贯彻落实市委决策部署的坚强决心和“撸起袖子加油干”的强大动力,在推动潍坊“走在前列、起好带头作用”中打头阵、当先锋,成为推动中心工作的有力支撑。