□本报记者　王晓丽
　　通讯员　王双姿　陈伟伟
　　今年以来,昌邑市审计局按照省市审计机关提出的“强基层、铸铁军”工程安排,强力推行“五个一”措施,围绕中心、服务大局,切实履行好审计监督职责。
　　建设一个好的领导班子。围绕“走在前列、起带头作用”的目标定位,着力建设一个政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。结合“思想作风建设年”活动,开展了比学赶超、为官不为整治、干群连心走访等活动,以扎实的作风促进干部队伍素质提升。实行班子成员担任组长制,每个班子成员包靠一个科室、担任一个审计组组长,先后到昌乐、曲阜审计局对标学习,对照先进经验,制定赶超目标措施,全面进行达标、提标,着力把领导包靠科室和项目打造成强基础的样板、铸铁军的典型。把各项考核指标量化分解到班子成员,将完成情况纳入考核,年底按照考核评选3名“优秀领导干部”进行表彰,并作为干部使用的重要依据。
　　培养一支优秀党员队伍。近年来,该局不断强化党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,连续5年被昌邑市委授予“先进基层党组织”。结合“两学一做”学习教育和“作风建设年”活动,组织党员干部参观了“党史党性教育基地”“烈士祠”等,用红色教育坚定理想信念,激发干事创业的热情。党员干部深入石埠经济开发区,开展联系群众服务大走访活动,先后走访了10个村的785户家庭,收集梳理涉及群众切身利益的问题37条,并上报有关部门。组建“创城”志愿者服务队,利用休息时间走上街头开展义务劳动,进一步增强了机关凝聚力和战斗力。开展“我身边的优秀共产党员”评选活动,按照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法和带头弘扬正气的评选条件,广泛发扬民主,严格评选程序,把业绩突出、群众公认的优秀共产党员评选出来,设立“优秀党员示范岗”。
　　打造一批过硬审计能手。按照“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的要求,通过采取岗位调整、业务培训、优化组合、标兵选树等措施,努力打造一支作风过硬、业务精湛、敢打硬仗的“铁军”。实行年轻同志担任主审制,让年轻人享有充分锻炼的机会,并配备一名审计经验丰富的老同志与其组合,做一个项目留下一批审计经验,使年轻同志能够尽快独挡一面,早日成为审计专业人才。研究制定《审计能手评选办法》,在全局范围内开展“审计能手”评选活动,对评选出来的审计能手进行表彰奖励,并安排到重要工作岗位。
　　锻造一批优秀审计项目。牢固树立精品意识,秉承工匠精神,聚焦审计质量全过程管理,悉心锻造优秀审计项目。结合“规范化建设年”活动,进一步梳理完善《审计质量检查暂行办法》《审计现场管理办法》《审计业务会议制度》《审计业务流程》等工作制度。选派业务骨干参加杭州、海阳等培训班,不断提高业务能力素质。由法制科牵头,在全局开展“优秀审计项目”评选活动,将评选的优秀项目推荐参加上级审计机关的优秀审计项目评选,将其评比结果与科室、个人的评先树优挂钩,激励审计人员的质量意识。积极转思路、转方式,把移交移送作为审计工作的重点之一,加强与相关部门的联系沟通,该项工作争取年内取得实效。
　　实现一个创先定位目标。今年该局立足补齐“短板”,制定了《审计工作综合考核办法》,从审计业务、信息化建设、科研与创新工作、信息与宣传工作等方面进行全面考核,考核结果作为评先树优的重要依据。下一步,立足高起点定位,把深入实施“强基层、铸铁军”工程与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与“作风建设年”活动结合起来,对相对落后的工作,采取措施迎头赶上,力争在潍坊市审计局各项指标考评中取得良好成绩。