□本报记者　王晓丽
　　通讯员　张同波　阚德臣
　　实施“强基层、铸铁军”工程以来,青州市审计局以打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军为目标,进一步创新方法、完善机制、夯实基础,力求精准施策,全面推进“工程”扎实落地,促使审计工作的“四个意识”进一步增强、审计理念进一步转变、干部队伍凝聚力和战斗力进一步提高、审计监督效能进一步提升。
　　夯实党建基础,全面引领带动。青州市审计局党组在工作中牢固树立了“把抓好党建作为最大的政绩”的理念,党组书记把基层党建工作作为自身“第一要务”,通过在局机关开展创建“学习型、服务型、创新型”党组织活动,不断创新和改进机关党建的领导方式、工作方法、活动内容和组织形式,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以创建学习型党组织、争做学习型党员为载体,实现了机关学习常态化、规范化、制度化。坚持从审计工作性质出发,结合联系群众、驻村帮扶、社区共建、包靠企业等活动,有针对性地解决联系和服务群众中存在的突出问题,加快推动服务型党组织建设。围绕持续推进“两学一做”学习教育常态化、长效化,不断创新机关党建工作的思路、方法和运行机制,以创新促发展,以创新树形象。
　　筑牢人才基石,严格履职尽责。经济发展新常态下,针对干部队伍建设中出现的新情况,青州市审计局抓班子、带队伍,着力提高干部队伍担当实干和履职尽责能力。今年,通过党员集中培训、党员进党校、教育基地现场教学等形式,抓好干部队伍思想政治教育。先后组织20多人次参加上级审计机关组织的业务培训、顶岗实训、以干代训等,在实践中培养业务骨干。优化审计人力资源配置,在项目人员安排上综合考量年龄结构、知识结构,充分发挥审计人员能动性,促进工作互帮互助,互学互促。牢固树立“监督者更要接受监督”的意识,推进重大决策、机关管理、人事调整公开,增强审计工作的透明度,督促干部更好地履行岗位职责。
　　提升审计绩效,服务工作大局。今年,组织力量对审计质量建设薄弱点进行了自查,从审计质量控制、业务管理、创优争优等方面查问题、找差距,找准审计工作各方面的先进标杆,主动对接上级审计机关和先进地区审计机关,深入学习,取长补短。对审计业务工作流程进行梳理,初步修订完善了审计审理、现场审计管理、限时办结和公务质量等8项内部规定,严格组织实施,进一步加强审计质量管控。重新修订《青州市审计局考核办法》,强化对各科室量化考核。积极争创优秀审计项目,早部署、早规划,高度重视审计成果突出的审计项目,力争打造业务精品。
　　强化文化激励,激发干事热情。工程实施以来,青州市审计局以精神文明创建为抓手,创新文化建设载体,组织开展了义务植树活动、环保志愿行动和道路交通安全服务活动等,积极参加各级组织的经典诵读、演讲比赛、书画比赛和知识竞赛等活动,增强审计队伍的凝聚力、向心力和战斗力,增进事业归属感和荣誉感。此外,通过在审计业务、工作生活中践行审计理念、精神,调动干部职工参与积极性,靠干部职工的实践形成行动力量,让每位人员自觉融入审计文化中,形成工作内在动力,推动审计事业科学发展。