□本报记者　刘文研
　　通讯员　马显智
　　去年以来,昌邑市紧紧围绕市委、市政府中心工作,以办好人民满意教育为总目标,以立德树人为根本宗旨,以教育均衡发展为出发点和着力点,瞄准工作重心,持续精准发力,全市教育各项工作取得了新成就、实现了新跨越。
教育民生工程有效落实
　　教育民生工程关系到千万家庭的切身利益,对此,昌邑市教育主管部门积极调度,提前完成了省定破解“大班额”任务,并超额完成第二期学前教育三年行动计划任务。
　　昌邑市坚持把破解城镇中小学“大班额”问题作为教育民生工程,全面组织实施了“破解城镇中小学大班额问题三年计划(2015-2017)”,通过新建改扩建学校、增加优质学位、规范划片招生、均衡配置师资等有效举措,全力化解城区和镇街驻地中小学校“大班额”问题。自2015年该项目实施以来,累计投入3.6亿元,先后完成了实验中学新校、凤鸣学校、一实小、二实小、奎聚文山小学等10处学校新建改扩建项目,新增校舍面积10万平方米,新建优质学位14000多个,提前半年在潍坊市率先完成省定破解城镇中小学“大班额”工作任务。同时,大力改善各级各类学校办学条件,配齐配全教育教学所需设施设备,不断提升办学水平。截至目前,昌邑市省级规范化学校达到12所,潍坊市级规范化学校达到20所。
　　坚持把满足广大群众对优质学前教育的需求作为重要的民生工程,在圆满完成第一期学前教育三年行动计划的基础上,规划实施了“第二期学前教育三年行动计划(2015-2017)”,截至目前,已累计投资9000多万元,新建、改扩建幼儿园43所,新增园舍面积4万多平方米,昌邑市省级示范幼儿园达到17所,潍坊市级示范幼儿园达到39所。同时,鼓励引导社会力量积极参与学前教育发展,大力举办各类幼儿园,加快形成“实验园、中心园、集体园、民办园”相互补充、相互促进的学前教育发展模式,努力扩增优质学前教育资源。
学校管理再上新台阶
　　学校管理是优质教学的基础,近年来,昌邑市教师队伍结构持续优化。昌邑市坚持把引进新教师作为充实优质师资的“关键环节”,积极争取政府和编制部门支持,适当增加教师引进编制；并通过公开招考等方式不断加大新教师引进力度。近三年来,先后引进新教师500多人,其中分配到农村学校、薄弱学校教师271人；扎实推进“乡村教师支持计划”,2017年有70余名新教师分配到农村学校任教,有150余名城镇优秀教师到农村学校支教,有效缓解了该市各级学校尤其是农村学校和薄弱学校师资不足、教师老龄化等问题。深入推进以“县管校聘”为主要内容的中小学教师队伍管理体制改革,有效破解了师资配置“瓶颈”,陕西渭南市、浙江德清县、安徽无为县、德州陵城区等全国各地20余家单位先后到昌邑学习。2017年9月份,昌邑市被省教育厅确定为全省首批中小学教师“县管校聘”管理改革示范区。年内有2名教师被评为山东省特级教师,有9名教师被评为潍坊市优秀乡村青年教师,6名教师被评为潍坊市青年教改先锋,4名教师被评为昌邑市第八批专业技术拔尖人才,10名教师被评为昌邑市十佳教师,另外还评选表彰了85名昌邑市优秀教师、15名优秀教育工作者。
　　教育管理不断完善。探索创新“家校一体化”教育管理模式,有效实现了学校与家庭、社会沟通面对面、零距离,不断提高办学满意度；2017年5月份,在全省137个县市区群众满意度测评中昌邑市义务教育满意度位列第3名；11月份,昌邑市教育局被省教育厅认定为“山东省家庭教育示范基地”。积极开展依法自主办学试点工作,年内有8所学校被确定为潍坊市级自主办学试点学校,典型经验获潍坊市第十四届市政府教学成果奖。不断完善督学责任区制度建设,相关经验做法先后在教育部网站等媒体推广,并多次在国家、省等各级现场会上作典型发言和经验交流。
　　党建工作成效显著。探索创新中小学党建工作,在潍坊市率先成立了党建研究会,被确定为全市首批中小学党建工作“创新先行区”。抓实抓牢学习习近平总书记系列重要讲话、党规党章、践行社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等8大党性主题教育活动,确保“每月一主题、月月有重点”；督促引领昌邑一中、实验中学、外国语学校等6所学校积极争创潍坊市级“中小学党建工作示范校”,坚持先行先试、创出亮点、做好标杆,积极抢占党建工作“制高点”。同时,依托“县管校聘”改革、城乡教师交流等工作,有针对性输出党务干部,指导该市80处中小学校全部建立起校园“红旗讲堂”,定期邀请优秀干部代表、知名专家讲党课、作培训,对党员干部、入党积极分子、优秀教师进行集中教育。目前,市、镇两级“红旗讲堂”已累计举办课次190期,培训党员干部教师5000多人次。
教育教学质量稳步提升
　　昌邑市重视教育教学工作,不断加大教学教研力度,探索推进职业教育发展,全市教育质量不断提高,教育工作取得累累硕果。
　　教育科研成效显著。坚持以提升教育质量为核心,指导引领全市广大干部教师积极参与教育科研,不断加大教学教研力度,积极探索创新课堂教学、实验教学、教育管理、学生习惯培养等方面的优秀模式和先进经验,坚持走“以科研促发展”的教学改革之路。2017年有3项省级课题顺利结题,26项教科研成果获得潍坊市政府成果奖,127项获得昌邑市政府成果奖,1人被评为“山东省教师新秀”,6人被评为潍坊市青年教改先锋,成功举办了全国小学语文“基于表达的主题学习”观摩研讨会。
　　职业教育发展上档升级。坚持把发展职业教育放在更加突出的位置,围绕当地经济发展需求,重点加强环境卫生、海洋化工、机械电子等特色品牌专业及骨干专业建设,机电技术应用专业获批成为“2017年山东省中等职业教育品牌专业”建设项目。在第13届全国中等职业学校文明风采竞赛山东省复赛中,该市上报作品荣获一二三等奖9件；潍坊市工业学校荣获优秀组织奖,22名教师荣获优秀指导教师称号。围绕在更高层次上谋划教育发展格局,规划建设山东环境工程职业学院,目前,该项目地面工程建设已全面开工,将于2018年8月份竣工并投入使用。
　　教育质量稳步提高。高考再创佳绩,连续三年重点本科上线人数突破千人大关,高考万人比连续多年居潍坊市前列,2017年又有8名优秀学子考入清华、北大。艺体、科技教育取得重大突破,在全国青少年16岁以下组男子排球锦标赛、山东省青少年智能汽车竞赛等赛事中夺得4项冠军、一项亚军、一项季军；成功举办全国小学语文“基于表达的主题学习”观摩研讨会、山东省信息学奥林匹克夏令营和山东省“第五届青少年模拟联合国峰会”,进一步提高了昌邑教育的知名度和影响力。