第04版:行业亮点·审计
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坚持政治导向促进工作创新发展
“四个促进”谋划工作重点
“三强化”提升工作水平
努力实现审计监督全覆盖
高密市审计局大力推进审计改革创新
昌乐县审计局努力实现转型发展
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紧贴中心工作 再创审计佳绩
2018年06月26日
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寿光市审计局:
坚持政治导向促进工作创新发展



  本报讯 (记者王莹 通讯员张同波 马效伟)5月份以来,寿光市审计局坚持把学习贯彻习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神作为首要政治任务来抓,在抓好专题学习的基础上,认真研究贯彻落实意见,全面落实党中央对审计工作的部署要求。
  该局创新党建工作思路,探索推行“党小组+审计组”模式,延伸党建工作“触角”,把党小组建在审计链,建到“审计组”,推进党建工作与审计业务同步研究、同步部署、同步落实、同步考核。健全“审计组”组长、主审、成员三个层面的廉洁风险点清单和防控措施,进一步完善岗位为点、流程为线、制度为面的“审计组”廉洁风险防控体系,推进廉洁从审。建立在职党员干部联系退休党员制度,在职党员干部与退休党员结成“一对一”联系帮扶对子,落实经常性联系走访机制,激励老党员更好发挥作用。
  为认真贯彻落实会议精神,该局修订了《政府投资项目审计监督办法》,加快投资审计转型发展;探索开展预算绩效管理审计,在关注财政财务支出真实合法的同时,突出关注政策性、绩效性、安全性,推动完善体制机制制度;深化经济责任审计,积极构建以任中审计为主、任中审计与离任审计相结合的审计新格局;制定加强市管国有企业领导人员经济责任审计的办法,促进深化国有企业改革发展;编制领导干部自然资源资产离任审计操作指引,深化推进自然资源资产离任审计;坚持科技强审,加快实施“金审工程”三期建设,升级数字化审计模式,完善智慧化审计管理。
  为提高审计干部素质能力,该局把审计专家请进来,举办新时代审计能力建设培训班;走出去接受高层次培训,委托南京审计大学举办审计理论与实务高级研修班;送出去以干代训,积极选派相关业务骨干参加上级审计组、工作组。扎实开展深化“作风建设年”活动,持续实施寻标对标提标达标行动,主动“走出去”,以标杆强手为“镜”,全面深入地审视与标杆的差距和短板,强化干部居危思进、比学赶超意识,补短板、拉长板,进一步推动审计工作创先争优。坚持以“强寿至诚、威光能法、慎审公正、胜计求真”寿光审计精神立身,以“忠诚为本、担当为能、品质为基”寿光审计“诚审”文化育人,大力实施文明创建提升工程,通过开展“文明交通,党员先行”交通志愿服务岗、走出机关走进社区清理“小广告”、“每天阅读一小时,每月精读一本书”、干部职工“趣味运动会”等一系列文明创建活动,带动文明审计,提升审计形象。

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