本报讯　(通讯员夏传兵　王文君)今年以来,奎文税务部门多措并举强化干部队伍建设,通过一系列措施,税务干部的理想信念更加坚定,业务能力得到提升,履职能力不断增强。
　　抓学习,练内功,提高履职能力。他们建立干部每周固定学习日制度,通过每周五集中学习、每季度参加税收政策解读视频会等方式,积极开展业务知识和税收政策的学习。此外还采取“人人为师”“以师带徒”等形式,定期开展学习交流活动,着力提高干部的实践能力和业务水平,不断丰富自身各方面的知识,使干部逐步由“样样松”变成“样样通”。
　　抓教育,增素质,塑造良好形象。他们坚持把思想政治教育、党风廉政教育、服务宗旨教育作为队伍建设的一项重要内容,认真开展“三会一课”,按照上级部署和要求做好指定项目的学习。每周一参加省税务局“每周一课”视频讲座,通过收看行业内专家、学者授课的形式,开展党的路线方针政策、社会主义法治观念和核心价值观教育,提高干部队伍的大局意识、服务意识、责任意识,不断增强自身素质,塑造良好形象。
　　抓创新、提效能,服务新旧动能转换。他们大力解放思想,开展以新旧动能转换为统领和导向的各项工作,采取多种措施提高工作质效。积极落实“最多跑一次”便民办税春风行动的便民措施,推行网上申报自主缴税、开票系统票E送功能,通过微信、电话、报税平台等多种方式广泛地向纳税人宣传,节约纳税人办税时间和办税成本,助力企业发展。