本报讯　(记者张秋德　通讯员李兆鑫)今年以来,综合保税区按照省委、市委“大学习、大调研、大改进”安排部署,紧扣“学、研、改”三个方面,扎实推进各项重点任务落实,全力推动工作见成效、出实效,促进了经济社会的持续快速发展。
　　综合保税区将学习作为培基固本的“基础工程”,抓住党的十九大精神、乡村振兴、党的建设、新旧动能转换等当前重点热点,强化理论学习,推动干部深化认知、解放思想。组织汶泉发展区机关、社区、村干部到市委党校开展培训,通过讲政策、定规矩、指路子、出点子,为实现乡村振兴发展打好基础、提供保障。举办党工委理论中心组暨党建工作专题培训讲座,邀请市委组织部有关领导对党章党规、基本制度等进行专题辅导,进一步夯实基础、理清思路、明确要求,推动基层党建工作实现标准化、规范化。同时,各支部通过“支部生活日”“三会一课”,拿出专门时间对上级政策、有关会议精神进行深入学习交流,达到了以学习促提升的目的。坚持一线调研与总结思考相结合,班子成员和各部门单位结合确定的调研课题,拿出不少于3天的时间,先后50余次深入企业、农村、项目建设现场等一线,进一步总结思考,形成了一批高质量调研成果。坚持谋划思路与推动实践相结合,结合寻标对标活动,党工委、管委会主要领导带队赴南京、杭州、重庆3地“破题、解困”,学到了经验、找到了思路,为推动下步工作实践、加快全区发展提供了有力支持。坚持查摆问题与寻找思路相结合,将调研作为发现问题、找到思路的重要举措,针对调研过程中发现的涉及重点领域、群众民生、需要重点突破的问题,逐项建立问题清单,列出整改思路举措,为大改进工作提供依据。对省市巡视巡察反馈、“四个城市”建设和“作风建设年”活动督导、形式主义官僚主义及调研发现、自身查摆的突出问题,对照问题清单,明确整改期限,全力抓好整改提升,截至目前,累计整改各类问题103项。抓好工作督查检查,由党政办、政治部、纪工委牵头,从全区抽调人员,成立6个专项检查小组,针对问题整改、作风建设等,开展检查督导15次,编发通报3期,真正让整改成为常态,确保见到实效、改出成效,推动全区工作的大改进、大提升。
　　在开展“大学习、大调研、大改进”过程中,综合保税区搭建了送服务、送政策、送温暖、创先争优“三送一创”载体,有效地推动了各项工作开展。综合考量制定全区干部职工2018年学习计划,并按照上级要求,先后围绕新旧动能转换、自贸区功能政策等内容开展学习研讨2次,召开专题务虚会1次。编写“大学习专刊”,筛选国内自贸区、综合保税区先进做法、典型经验,印发简报5期,推动干部职工学习借鉴、加快落实。党工委、管委会班子成员分别联系包靠1个村、3名困难户、2家企业,区内干部职工均明确包靠任务、压实包靠责任,每周1次开展走访调研。针对调研情况分别建立问题清单、帮扶清单和回访清单“3张清单”,实现清单化管理、动态化跟踪。将问题逐一分解到各部门,“一对一”定向帮扶,先后办结失独人员办理综合保险、暴沙河河床集中治理等各类事项60余项。以有奖征文、开展“干事创业、担当奉献”行动、征求意见建议等形式为载体,在全区开展“我为保税区添光彩”主题活动,挖掘经验、选树典型、弘扬新风,累计编发征文、建议等信息70余条,提升全区干部的争先创优意识,凝聚起全区加快发展的强大正能量。
　　结合全区今年学习计划安排抓好全员学习,开展好党员进党校活动,定期邀请专家就新旧动能转换、乡村振兴等领域进行专题授课。继续利用“三会一课”“支部生活日”等形式,持续加大对上级政策及业务知识的学习,提升干部能力素质,进一步解放思想、推动实践。坚持“围绕发展抓调研、通过调研促发展”的工作导向,每周不少于一次深入六大园区、重大项目、全域环境提升、基层党组织建设、功能政策创新等各项工作一线开展调研,及时掌握情况、研究对策、破解难题,确保年内全区重点工作实现大提升、大突破。继续抓好省委巡视、市委巡察、作风建设、干部作风等方面问题整改提升,继续开展好“我为保税区添光彩”活动和形式主义官僚主义专项整治,每月一次工作督查,抓好上级重点任务贯彻落实,改进工作作风,提升工作效能,为全区经济社会发展提供有力的支撑保障。