本报讯　(记者薛静　通讯员韩东涛　汪洋)青州市深入推进“大学习、大调研、大改进”,大力推动党建工作与业务工作由“分离式”向“融合式”发展,增强了机关支部活力,有效发挥了机关党支部“龙头”作用。
　　以“四个课堂”促进政治素质与业务水平同步提高。搭建“专家讲堂”,每月至少一次邀请专家进行理论宣讲,已邀请党务干部、业务专家集中宣讲500多场次；搭建自习课堂,推行“3+X”制度、问题清单制度,党员自己找问题、“拉单子”进行整改；搭建实践课堂,组织开展干部联系服务群众工作,针对新入职党员职工工作经验不足等问题,推行“1+1”传帮带制度；搭建“e”课堂,定期向党员职工推送党建动态、党建知识等内容,开通微信公众号,引导党员职工随时学、随地学,实现政治素质与业务水平双提升。
　　以“加减乘除”推动队伍建设与作风建设同步创优。责任“加”压,制定加强自身建设制度规定,建设学习型、高效型、服务型、法治型、廉洁型“五型”机关；“减”少办事环节,实行“一厅对外、一窗通办”服务模式,减少审批环节,方便办事群众；“乘”倍提升服务效能,完善业务引导、二维码一次性告知、延时服务、上门办理等便民服务机制；“除”不良作风,开展“强监督·转作风·促落实”主题活动,定期邀请社会各界代表及干部职工开展座谈交流,征集意见建议,解决实际问题。
　　以“四个注重”助推党建引领作用与部门职能作用同步发挥。注重人文关怀,推行党员政治生日和个人生日“双生日”,关注党员干部职工身心健康；注重创先争优,开展“岗位大练兵、业务大比武”等争创活动,推动“专党务、懂业务”的复合型人才走上关键岗位和领导岗位；注重社会服务,开展“问需求、优服务、促发展”活动,形成良性互动；注重文化建设,创建廉政教育基地,打造“纪律行动”警示教育平台,全面提升党员干部综合素养。