本报讯　(通讯员庞潇潇)用政策激励人才、用平台造就人才、用环境凝聚人才、用服务留住人才,滨海区绿色化工园积极推行“党建+人才”模式,推动园区创新发展领先发展。
　　加快平台建设,加速人才集聚。该园区明确了在人才引进、平台建设、培养扶持等方面的政策支持,在海洋化工、石油化工、生物医药等领域,建成以山东祥维斯院士(专家)工作站为代表的多个科研工作站、重点实验室。“整合乡村人力资源”,积极推进“村企联建”工作,实行“组织共建、资源共享、发展共融”,为企业提供人才资源,为农民提供创收平台。
　　完善培养模式,激发人才创新活力。园区党委多次组织辖区内企业赴聊城大学、山东理工大学等高等院校、科研院所开展交流推介,建立人才联合培养合作关系。组织各类人才培训班、专业技术继续教育,开展人才素质提升工程。通过开展“两新组织”全覆盖,加快推进企业管理人才队伍建设。