本报讯　(记者王莹　通讯员王双姿　田晋名)今年以来,高密市审计局主动强化“走在前列”意识,科学谋划审计工作,突出“四抓”,全面提升审计工作水平,更好发挥审计监督作用。
　　抓党建引领。该局加强党组建设,年初制定党建工作计划,落实党建和业务两个责任清单,严格落实党组中心组学习、民主生活会、班子成员过双重“组织生活”等制度,确保党内组织生活正常,政治生态健康。加强支部建设,制订完善标准化建设工作任务清单,严格落实党小组会、支部委员会、支部党员大会、党员干部民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内组织生活制度,着力将机关支部打造成宣传贯彻党的政策主张的主阵地、依法审计的战斗营、能打胜仗的坚强堡垒。加强临时党小组建设,使“党建+审计”成为现场审计常态化、制度化,在审计一线树立“一个临时党小组一盏灯、一名党员一面旗”的良好形象。机关支部被市直机关党工委命名为“市直机关示范党支部”,“临时党小组”工作法被市直机关党工委评为“优秀支部工作法”并予以表彰推广。
　　抓绩效提升。该局狠抓效率提高,增强效率意识,转变工作方式方法,充分利用现代审计新技术,积极培育审计新动能。狠抓质量提升。深入开展“质量提升年”活动,通过加强审计全过程质量控制,严格落实审计质量责任制,倒逼审计质量提升。实现重点突破,牢固树立争创一流意识,围绕争创省市级优秀审计项目动脑筋、做文章、下功夫。更加注重发现和查处大案要案线索,对违纪违法行为“零容忍”“出重拳”,通过刨根问底、深挖细查,力争在案件移交上实现新突破。
　　抓重点突破。该局推进大数据审计,要求审计人员尽快学会熟练运用大数据审计分析的技术手段,提高查核问题、评价判断、宏观分析的能力,全面提升审计工作质量和效率。加强审计科研工作,重点围绕政策措施落实情况跟踪审计、领导干部自然资源资产离任审计、环境保护审计等新课题,加强组织领导,完善课题立项,推进研究开发,推动审计科研工作更好地适应、服务和指导审计实践。加大审计结论落实力度,进一步健全完善了抓审计结论落实制度机制,采取跟踪督办、公告、与有关部门协作配合、实行责任追究等有效措施,确保依法作出的审计结论落实到位。同时,切实抓好审计查出突出问题的整改工作。
　　抓素质强身。该局强化学习。深入开展“每天读书一小时、每月深读一本书”活动,建设书香型机关。制定完善培训计划,确保年度每名业务人员至少培训一次,新进人员重点培训。近期组织审计人员赴上海财经大学举办了审计业务综合能力提升班,开阔了视野,增长了见识,强化了素质。开展“认师行动”,精准提升年轻同志的业务能力,促其尽快成长进步。全局10名30岁以下的审计人员都主动认师,与年长的同志“一对一”结成了对子。强化制度落实。健全完善了各项审计业务和行政管理制度,突出抓住领导班子这个关键少数,重视中层干部在工作中承上启下的作用,将担子从党组下沉,夯实“顶层”,挺直“腰部”,压茬式向下层层分解责任、传导责任、落实责任。强化作风建设。增强全员守纪律讲规矩意识,层层签订廉政责任书,实行全程无缝隙监督管理,确保审计权力行使受法律规范、被制度约束、在阳光下运行,树立忠诚、干净、担当的良好审计形象。