本报讯　(记者于卿　通讯员张同波　王国栋)今年以来,安丘市审计局紧紧围绕“建设一流机关、培育一流队伍、争创一流业绩”的工作目标,以深化机关作风建设和全面提升审计干部整体素质为抓手,创新审计理念,完善审计机制,狠抓审计质量,强化成果应用,审计效能得到了显著提升。
　　加强党建引领。加强审计队伍的政治理论教育,深入学习贯彻党的十九大精神,教育引导全体审计干部切实转变作风,坚定理想信念,旗帜鲜明讲政治,严守政治纪律和政治规矩,增强政治敏锐性和鉴别力,完成好党委政府交办和上级审计机关统一部署的各项工作任务。
　　加强规范化建设。参照市局出台的各项规章制度,修订完善了《安丘市审计局审计项目操作规程》《安丘市审计局审计质量考核办法》等多项规章制度,立足实际,创新建立职责更加具体明晰、流程更加规范优化的业务运行机制,把客观求实的职业理念、严格规范的标准定位、精益求精的价值追求、敬业守责的工作态度,融入审计工作的每一环节,指导、规范、约束和监督审计组和审计人员的审计行为,形成了全局工作讲标准、行动讲规矩的工作格局。
　　加强人才培养。研究制定了年度教育培训计划,把教育培训和业务工作同部署、同要求、同推进。积极组织人员参加各类业务培训班,积极开展业务比武、岗位练兵,积极通过外出学习、以审代训、专家授课、开设审计论坛等方式,大力培养审计人才,审计人员的整体素质得到了很大提升。
　　加强质量控制。牢固树立质量意识,每月月末,组织业务骨干对当月完成审计项目实施审计质量集中检查,及时查找审计项目在组织实施过程中存在的问题和不足,对审计项目进行严格把关、限期整改。同时,严格落实审计组、主审和审计人员的岗位责任。对审计质量差、质量不过关的审计项目,严肃追究相关人员责任。加强审计质量的全程管控,把好审计实施方案、审计现场、问题查处和审计结论四个关口。树立全员争优意识,努力打造精品优秀项目。