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2018年09月26日
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做好基层党建工作 促进企业健康发展



  ◎王伟科

  企业的经营管理离不开党的思想政治引导,党的建设在企业经营管理中是一项非常重要、也是非常核心的工作,尤其是党的基层组织,作为党组织的最基本组成部分,尤为重要。通过发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用,来充分调动和激发员工的工作积极性、主动性和创造性,保证企业健康快速稳定发展。党的基层组织建设主要围绕员工的思想政治工作,用党的先进理论知识渗透影响员工的行为,并且形成习惯,进而实现员工对企业发展作出积极的贡献。
  党的基层组织建设工作首先也必须要做到与时俱进、开拓创新,这样才能充分发挥党组织的监督作用和战斗堡垒作用,才能充分发挥党员的先锋模范作用,让党员做好职工的表率,把基层党建工作融入企业的各项工作中去。服务企业健康快速稳定发展的大局,是做好新时期企业基层党建工作的关键所在。如果脱离企业目前的发展中心抓党建,以党建抓党建,那么企业的基层党建工作必定会偏离正确的方向,无法实现工作目标。只有紧紧围绕企业工作重心、发展重心来开展基层党建工作,才能够选准目标、才能够对准靶心,取得优秀的实际效果。
  创新工作方法是基层党建工作创新的核心内容。基层党组织应该充分发挥积极作用,找准党建工作与经营、管理、安全、财务等方面的结合点,围绕工作结合点抓党建。
  首先,基层党建工作要与企业工作目标相结合。把企业经营管理中的难点、重点作为基层党建工作的难点、重点,把党的先锋作用渗透到企业经营管理的每一个方面。不断加强管理者工作能力建设和思想建设、作风建设,提高基层党员特别是党员管理者的素质。
  其次,基层党建工作要与企业工作内容相结合。党的组织生活是党建工作的一项重要组成部分,要把党的组织生活与党员的工作结合起来,尽量组织一些结合实际工作的组织生活项目,尽量提出一些能够在实际工作中落地执行的工作举措。积极深入的开展党员先锋岗、党员安全岗,党员传帮带、党员身边无事故、党员金点子等活动,把工作中的重点、难点作为考验党员能力、发挥党员模范带头作用的重要契机,既要加强对基层组织的考验,又突出党员在实际工作中的先锋模范作用。
  再次,基层党建工作要与企业工作相结合。要坚持基层党建工作与重点工作结合,坚持原则性和灵活性相结合,从实际出发,既要使活动最小化,又要使效果最大化。基层党建活动的载体,要发扬好的传统、继承好的办法,又要不断开拓创新,开发一些有基础、效果好、推得开的新载体,不断增强党建工作的活力。
  一、建设学习型组织,提高党员管理者的素质。通过建设学习型组织,强化党员学习意识,发挥党支部“三会一课”的辐射作用,以此推动党员管理者和员工自学,逐步形成争做学习型党员、培育学习型支部、创建学习型企业的良好党建氛围,使党员和党员管理者的作风不断转变,思想政治素质不断提升,解决企业经营管理工作问题的能力不断提高。
  二、强化企业文化建设,增强基层党建工作活力,促进企业和员工的和谐发展。企业文化建设是党组织围绕企业重点工作,突破传统思想政治工作手段,加强党建工作的新载体。要通过企业文化建设,使党员把企业文化的精髓外化于行、内化于心,增强对企业的认同感和凝聚力,发挥团队作用,创造企业财富。
  三、实施目标管理、绩效考核,建立健全激励机制。结合党员岗位工作实际,确定党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用。坚持物质激励和精神激励相结合,激发党员尤其是党员管理者奋发向前的意识。
  如今社会的发展日新月异,人们获取信息的渠道更加多样化。人们的思想观念、心理状况、接受能力、欣赏水平等也在不断发生变化,员工再也不满足于开开会、念念文件、读读文章的教育方式。这就要求思想政治工作必须主动适应时代特点和员工需要,采取各种生动活泼的形式让员工乐于参加,乐于接受。
  一、内容实在。实际工作中只有关心员工,才有资格教育和引导员工,只有把提高员工的思想意识与解决实际工作和生活问题结合起来,从企业发展与员工切身利益出发,才能增强企业思想工作的说服力和感染力。只是单纯的靠讲原则,摆道理,说官话、套话、空话,是无法让员工信服的。
  二、感情真诚。基层党建工作者要对员工有真挚的感情,才能尊重员工、受到员工尊重,才能密切联系,进而在思想上产生共鸣。思想政治工作中要学会动之以情,这样才能使人感到亲切、温暖,然后再晓之以理,以尊重人、关心人、理解人为基础,这样才能真正达到思想政治工作的目的。
  三、以情感人、以理服人。思想政治工作要通过讲道理、摆事实的方法,使员工从思想深处认识到工作问题的对与错、事与非,从而使员工信服并且达成共识;针对员工中存在的难点、重点问题,基层党建工作者要及时和深入细致分析,积极做好思想工作;坚持表扬和批评相结合的原则,通过思想政治工作来调动员工工作的积极性,弘扬正气,形成团结拼搏进取的工作局面。要加强工作责任的考核,加强劳动纪律和安全生产意识的提升,使职工清晰的、正确的认识到本职工作的重要性和意义,做好了员工的思想政治工作,企业的基层党建工作才能有坚实的基础,才能有新鲜血液源源不断的输送到基层党组织队伍中来,基层党的组织建设工作才能在企业经营管理工作中落到实处,才能促进企业健康快速稳定的发展。

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