本报讯　(记者于卿)近年来,昌邑市围子街道牢固树立大抓基层导向,组织全街道127个村推行“党组织课题研究”制度,着力把村级组织打造成团结带领群众贯彻落实党的方针政策的坚强战斗堡垒,推动基层党建全面提升、全面过硬。
　　着力提升村干部综合素质。结合村“两委”换届后的大培训活动,积极组织175名村干部参加在潍坊市委党校举办的全市村级党组织书记、村委会主任培训班,进一步增强学习培训的针对性、实效性。今年以来,先后组织全街道564名村干部进行三次大规模教育培训活动；先后组织127个村党支部书记分5批“走出去”考察学习、开阔视野,进一步带动村“两委”班子增强凝聚力、战斗力和向心力。
　　认真组织实施课题研究。为进一步提升村级党组织的战斗力、凝聚力和向心力,努力从根本上实现好村变强、穷村变富、乱村变治,从今年5月份开始,要求各村党支部紧扣各自工作实际和群众需求,重点就发展现代农业、提高乡村文明程度、加强乡村治理等进行深入调研,认真分析面临的形势任务,挖掘各方优势,梳理制约瓶颈,认真总结梳理典型经验做法,改进提升基层党建工作。
　　建立完善考核评价体系。建立“月度点评—季度考评—年度比评”工作机制。月度点评就是月底通过座谈交流、现场观摩等方式对各党组织课题项目开展情况进行点评打分；季度考评就是每季度末根据每月各党组织课题打分情况进行考核；年度比评就是年底召开一次成效比评会,根据党组织课题研究工作成效分别评出一二三等奖,并对各村党支部课题完成情况进行民主评议,评议结果与村干部绩效工资、评先树优、提拔重用等紧密挂钩。同时,组织各村党支部对“党组织课题研究”中梳理出存在的共性问题,有针对性地开展好专项整治,推动各项决策部署有效落实落地。