2018年即将过去,一年来,山东畜牧兽医职业学院党委领导班子一班人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建工作为保障,以省优质高职院校建设为抓手,全面落实全国教育大会精神,专业课程建设、教育教学改革、师资队伍建设、文化育人、体制机制创新、社会服务、信息化建设等工作取得显著成效,内涵式发展再上新的台阶,受到社会各界瞩目。
　　一、产教融合、校企协同育人体制机制取得实质性突破。校企共建股份制生产性实训基地及特色二级学院,股份制合作企业不断壮大,校企深度融合、协作育人体制机制建设取得实质性突破,校企双主体育人成效显著。集团化办学成果持续扩大,示范引领作用进一步增强。学院与行业企业、县市区政府的“点对点”“点对线”“点对面”合作不断深化。系部办学主体地位更加突出,现代大学治理结构更加优化,办学活力得到显著增强。
　　二、一流专业建设成效显著,人才培养质量全面提高。形成主动服务一、二、三产业发展的专业设置与动态调整机制,并有效运行,专业结构进一步优化；新农科定位下的国际范式专业建设持续推进,“现代学徒制”人才培养日臻成熟,对接国际先进标准的教学标准体系更加完善,人才培养模式改革成效明显,专业建设、课程建设成果丰硕；毕业生职业发展能力、创新创业能力显著提升。
　　三、师资队伍水平显著提升,教育教学社会服务能力全面提高。“丰羽、展翅、腾飞”师资培育工程进一步深化,兼职教师遴选标准不断完善,高水平专业教学团队优势更加突显,教师师德修养、教学能力、科研创新能力、信息技术应用能力和服务经济社会发展的能力不断提升,“双师型”师资队伍师德高尚、素质优良、专兼结合、结构合理,行业影响力不断扩大。
　　四、智能校园全面优化,教学信息化水平显著提高。信息化软硬件水平显著提升,大数据服务决策能力明显增强；专业教学资源库网络教学平台初步建成,实现了国家级——省级——校级三级专业教学资源库全覆盖,教师信息化理念和信息化应用能力明显提升,被上级业务部门确定为第三批全国职业院校数字校园建设实验校。
　　五、形成特色文化品牌,文化育人成效显著。以社会主义核心价值观为引领,以立德树人为核心,持续优化文化设施和人文环境,凝练以“创新务实”为主题的学院特色核心文化,打造形成“创业文化”“骏马文化”特色文化品牌,开展“创新务实”特色核心文化系列活动,构建文化育人长效机制,有力提升了文化育人工作水平。学院被评定为山东高校创新创业示范基地,获山东省职业教育教学成果奖特等奖、二等奖,楼宇主题文化项目被评为全省高校思想政治工作十大建设计划重点项目。
　　六、行业发展引擎动力更强劲,经济社会贡献度保持领先。作为全国畜牧兽医类人才最大培养基地,为行业持续输送高素质技术技能人才。发挥技术人才优势,与企业共建高水平科技研发与成果转化平台,联合研发新技术、新工艺,加快科技成果转化。不断适应新常态,破解产业转型升级难题,推动畜牧业升级。建设标准化、生态化、智能化、集产业示范、文化传承、特色旅游于一体的一流农牧业新旧动能转换示范园。面向四川省甘孜州、青海省海北州、西藏日喀则、内蒙古自治区呼伦贝尔市的职业教育帮扶、产业帮扶、科技扶贫取得新成效。实施“百县千企万户”“科技服务万里行”等服务工程,积极开展企业员工培训、新型职业农民培育、技能培训与鉴定,为乡村振兴、农牧业新旧动能转换提供强大动力。
　　七、交流合作广泛,服务“一带一路”成果丰硕,国际影响力明显增强。国际合作与交流步伐加快,国际化办学水平和国际影响力显著提升,境外优质教育资源引进、开发和利用成效显著。招收了7个国家的留学生。继续选派学生到台湾大仁科技大学学习。学生国(境)外双向交流更加频繁,学生国际视野进一步拓展、就业竞争力显著增强。与尼日利亚农业部合作共建中国(山东)——尼日利亚培训中心,建成(鲁台)两岸青年双创中心,为学校、企业、机构间交流搭建了良好平台,实现了优质资源输出及人才培养,带动了畜牧业健康发展。
　　八、突出责任担当,强化党的建设。全面落实管党治党责任。加强党委自身建设,坚持民主集中制,落实党委管党治党、办学治校主体责任,坚持和完善党委领导下的院长负责制、“三重一大”决策机制,健全民主生活会制度。加强对党总支、支部组织生活会的指导、监督和考评。坚持不懈抓好宣传舆论、意识形态、统一战线工作。从严加强党员教育管理,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实推进党风廉政建设,加强纪检工作,深化标本兼治,保证党员干部廉洁奉公。
　本报记者徐永喜　通讯员王洪涛