本报讯　(记者孙孔嘉　通讯员李培)人才是发展之要、竞争之本、活力之源。都昌街道紧盯人才的引进、流动和服务三个关键,用真心引才、以服务感人、以行动留人。
　　加大引才力度,激发人才队伍活力。拓宽引才渠道,吸引集聚一批产业急需、有真才实学的优秀人才到都昌创新创业。以华晨集团“灵心彩装·科创工坊”、康洁环卫汽车装备制造、雨泽农林绿色循环等项目为平台集聚人才,探索“人才+项目”引才模式,引进一批高层次人才。
　　深入企业调研,创新人才流动机制。坚持引进来与走出去相结合,允许人才正常合理流动。以“两新”组织党建指导员日常走访调研工作为契机,深入企业了解人才需求动向,时刻掌握哪里需要人才,需要什么样的人才,支持辖区内人才流动,实现人才能力发挥最大化。
　　完善人才服务机制,打造人才驱动引擎。努力优化人才政策环境,积极落实引进人才政策待遇,成立了政策宣传服务队,大力宣传潍坊市委、市政府出台的《关于支持人才创新创业的若干政策》,及时解决人才在工作、学习和生活上遇到的困难,努力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。