本报讯　(记者刘伟　通讯员田晋名)今年以来,高密市审计局围绕“建设一流文明机关、创造一流工作业绩、培养一流审计队伍、树立一流审计形象”目标,强化四项措施,扎实推进精神文明创建,审计干部队伍精神面貌焕然一新,审计工作提高到新水平,继续保持了“省级文明单位”荣誉称号。
　　强化学习培训,提升文明素养。该局组织全体审计人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,搞好理论武装,指导创建实践。领导干部带头上党课12人(次),举办全员精神文明创建专题讲座2期,参加有关部门组织的《公民道德建设实施纲要》学习培训活动26人(次)。全局营造了浓厚的精神文明创建氛围,增强了全员创建工作积极性和主动性,文明素养得到进一步提升。
　　践行根本宗旨,密切联系群众。该局结合深化“作风建设年”活动,深入基层,在为民服务过程中,践行根本宗旨,树立良好审计形象。开展有关审计项目时,进村入户搞好调研,认真倾听群众呼声,关注他们的所思所想所盼。积极开展包村扶贫工作,帮助所包村改善村容村貌,救助困难群众,带动村民致富,壮大集体经济。今年以来,组织党员干部到社区服务92人(次),参加志愿活动79人(次),受到群众好评。
　　丰富创建载体,擦亮文化品牌。不断丰富完善“崇真尚审”高密审计文化品牌,凝聚审计工作精气神。充分利用机关文化走廊、电子屏幕、宣传栏、审计人员微信群等平台,传播人生格言、廉政警句、文明创建宣传标语等。开展“每天读书一小时,每月深读一本书”活动,建设书香审计机关,并充分利用审计文化书屋搭建“1+N”书屋模式,根据每个科室的职责特点,为其现场配备必读书目,将知识链延伸到科室,微型书屋建到审计人员身边,让载体活起来,知识流动起来,学习更加方便快捷。
　　倡树先进典型,注重引领带动。注重发现和培养在精神文明创建方面的先进典型,通过报纸、电台、电视台和“善行义举四德榜”等平台,及时总结、宣传和表彰,发挥他们的引领带动作用,推动全局文明创建工作。今年以来,对在能力提升、岗位奉献、联系群众、服务基层等方面表现突出的6名先进典型进行了重点宣传和表彰,推动形成了人人参与文明创建、人人争当先进的良好工作局面。