本报讯　(记者刘伟　通讯员周广田)今年以来,昌乐县审计局注重用新思维、新理念、新作风,激发工作动力,提升队伍活力,有力促进了审计作用发挥。
　　用创新的思维推进工作。树立“改善也是创新”理念,推动创新理念、创新行动深入工作方方面面。用新技术实施税收审计。采用谷歌地图、测图软件与实地测量结合,再与土地税收实缴数额比对的办法,对重点企业、重点区域进行土地使用税审计,更准确地摸清了税收征缴方面存在的问题漏洞,为全面核查土地使用税提供了方法和依据。用新手段开展预算执行审计。充分利用省、市、县三级同步审契机,打破传统审计方式,着力在预算执行绩效、税费征缴质量与进度、专项资金的整合利用、部门职能作用发挥等方面实施审计,促进了预算执行审计在机制、制度等方面的规范和完善。用新思维开展民生审计。在抓好供水、供气、供暖去年审计结果整改的基础上,今年对污水处理厂进行了全面审计,全面反映了政府、部门、企业三个层面,在协议决策、部门监管、污染治理设施运行等方面存在的八个方面的问题,为污染防治贡献了审计智慧。
　　用学习的理念谋划全局。活化政治学习。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,在原原本本学习习近平总书记系列重要讲话的同时,加入红色传统教育,组织观看《国家记忆》等红色记录片,让老同志重温历史,让年轻同志了解党的艰难历程,从而更加珍惜当下,激发工作热情。加强交流学习。把交流学习、寻标对标作为转变作风、提升质量的重要举措,今年先后到6个县市区进行了学习,帮助干部找到了突破的方向,提升了思想境界,增强了干好工作的自信。强化自我学习。建立了中层以上干部轮流授课制度、优质项目集中交流研读制度、科室项目展评制度,强化了全员自我学习的自觉性和自我学习的能力。
　　用严实的作风抓好落实。继续健全完善机关管理制度。完善了学习制度,严格了请销假制度、建立了领导班子调研制度,规范了信息、项目质量定期通报制度,坚持用制度强化机关管理,用制度规范完善工作,用制度推进工作落实。全局干部纪律意识、规范意识有了进一步提升,机关管理、项目质量、工作规范有了更好的改善。严格工作考核。建立了全员考核办法、科室考核办法、季度中层干部评议等,变压力为动力,形成了比学赶超的氛围,促进了“赛马不相马”机制的建立。